Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission principale sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les postes IT à pourvoir. Vous participerez à la mise en place de la stratégie de recherche et de sourcing, en identifiant les supports de sourcing les plus adaptés à la cible, en rédigeant et diffusant les offres sur les différents canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes ou spécialisés). Vous interviendrez également sur les chantiers suivants :
Mise en place de la stratégie de recherche et de sourcing :
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
- Rédiger et diffuser l’offre sur l’ensemble des canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes ou spécialisés)
Rédaction d’offres et sélection de CV :
- Analyser les CV reçus et sélectionner les profils correspondant aux exigences techniques et culturelles
- Maintenir une communication fluide avec les candidats et les recruteurs internes
Gestion de la base de talents :
- Mettre à jour la base de données des talents, en ajoutant les nouveaux profils et en supprimant les anciens
- Assurer la conformité des données avec les normes de confidentialité et de protection des données
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés au sourcing et au recrutement
Vous développerez également des compétences en gestion de projet, en communication, en analyse de données et en utilisation d’outils informatiques (Internet, Pack Office). Vous apprendrez à travailler en équipe, à gérer les priorités, à respecter les délais et à fournir un service de qualité aux clients internes et externes. Vous aurez l’opportunité de participer à des réunions d’équipe, à des ateliers de formation interne et à des sessions de feedback régulières. Vous serez exposé aux dernières tendances du marché IT, aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques de recrutement. Ce stage vous prépare à une carrière dans le recrutement, le sourcing ou la gestion des talents, avec une solide expérience pratique et des compétences transférables.
