Vous êtes recruté par Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, basé à Casablanca. Ce stage de 4 à 6 mois vous place au cœur d’une équipe dynamique de Sourcing Analysts et Specialists, sous la supervision directe d’un Recruitment Team Leader. Votre rôle principal sera de garantir la qualité et la pertinence des candidatures pour des postes IT, en mettant en place et en optimisant des stratégies de recherche et de sourcing. Vous devrez identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible, rédiger et diffuser les offres sur l’ensemble des supports (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes ou spécialisés), et rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites d’emploi, annuaires d’écoles ou professionnels).

Vous interviendrez également sur les chantiers suivants : Approche et analyse de premier niveau – soutenir les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues (analyse sur CV), suivre en permanence les annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés. Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences – alimenter la base de talents à partir de sources externes, mettre à jour et enrichir la base des talents référencés.

Profil recherché : Vous êtes en fin de cycle de formation ou fraîchement diplômé, avec un niveau Bac+2 minimum, idéalement en commerce, gestion, RH, marketing digital ou systèmes d’information. Vous êtes familiarisé avec les différents produits de communication sur le web et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Internet et Pack Office). Votre connaissance des métiers et fonctions des systèmes d’information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure) sera un atout majeur. Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en français, de solides qualités relationnelles, d’une forte conviction, ainsi que d’une créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse reconnus.

Ce stage offre une expérience concrète dans le domaine du sourcing et du recrutement IT, avec la possibilité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences en sourcing, analyse de CV, gestion de base de talents et communication digitale. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement jeune, audacieux et structuré en pôles de compétences.