Nous recherchons un Superviseur intérim pour notre client basé à Marrakech. Le rôle principal consiste à assurer la présence et la performance des intérimaires sur site, en veillant à ce que chaque collaborateur soit correctement intégré, formé et encadré.

Missions principales

• Installation des intérimaires : Accueillir les nouveaux intérimaires, les orienter, et les placer dans les équipes appropriées.
• Recrutement : Identifier les besoins en personnel temporaire, mener des entretiens, sélectionner les candidats et finaliser les contrats.
• Formation et encadrement : Organiser des sessions de formation initiale et continue, assurer le suivi des compétences et fournir un accompagnement quotidien.
• Gestion administrative : Suivre les pointages, gérer les dossiers du personnel, assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
• Gestion des accidents de travail : Enregistrer les incidents, coordonner les procédures de sécurité et collaborer avec les services de santé au travail.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Un niveau d’études Bac +2, idéalement en gestion des ressources humaines ou en administration.
• Une expérience significative dans la gestion de personnel intérimaire ou dans un poste similaire.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels RH) et des procédures de pointage.

Conditions de travail

Le poste est proposé en contrat intérim avec un salaire à discuter. Le lieu de travail est à Marrakech, et le poste nécessite une présence sur site. Le candidat doit être disponible pour des horaires flexibles selon les besoins de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Notre client est un acteur majeur dans son secteur, offrant un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail axé sur la performance et l’innovation. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à la réussite de projets clés tout en développant vos compétences en gestion de personnel temporaire.

Si vous êtes motivé par un rôle dynamique, axé sur la gestion et le développement du personnel temporaire, et que vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel exigeant, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.