Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade constitue une étape majeure pour les professionnels souhaitant s'engager dans la fonction publique pénitentiaire. Organisé par la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, ce concours ouvre 200 postes répartis dans la région de Rabat-Sale-Kenitra, l'un des pôles administratifs les plus dynamiques du pays. Les candidats retenus auront la responsabilité de veiller à la sécurité des établissements pénitentiaires, de superviser les détenus, d'assurer la mise en œuvre des programmes de réinsertion et de collaborer étroitement avec les équipes de sécurité et de gestion des ressources humaines.
Les conditions de sélection sont strictes et reflètent les exigences de la fonction publique. Les candidats doivent posséder une formation initiale en sécurité pénitentiaire ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente, notamment dans la gestion de situations d'urgence, la prévention des risques et la coordination d'équipes. En outre, la capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à maintenir un comportement professionnel exemplaire est indispensable. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des procédures pénitentiaires, des droits des détenus et des mécanismes de réinsertion.
Le concours se déroule en deux phases distinctes. La première phase consiste en une épreuve écrite, qui évalue les connaissances théoriques des candidats sur les aspects juridiques, techniques et sécuritaires liés à la fonction de surveillant pénitentiaire. Cette épreuve peut inclure des questions à choix multiples, des cas pratiques et des questions de réflexion. Les candidats qui obtiennent une note suffisante passent à la deuxième phase, qui est un entretien oral. L'entretien vise à évaluer les compétences comportementales, la capacité d'analyse, la communication et la motivation des candidats. Les intervieweurs, généralement des membres expérimentés de la Délégation générale, posent des questions ciblées sur les expériences passées, les scénarios de gestion de crise et les objectifs professionnels.
Les résultats du concours seront publiés le 15 février 2026, après l'évaluation des épreuves écrites et orales. Les candidats dont les scores dépassent le seuil de réussite seront invités à un entretien de sélection finale, qui peut inclure des tests de personnalité ou des évaluations supplémentaires. Les candidats retenus seront alors intégrés à la fonction publique pénitentiaire, bénéficiant d'un statut de fonctionnaire, d'un régime de rémunération conforme aux barèmes publics et d'un parcours de carrière clairement défini.
Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne, via le site officiel de la Délégation générale. Les dossiers doivent être soumis avant le 18 janvier 2026, date limite de dépôt. Les candidats doivent préparer un dossier complet comprenant leur curriculum vitae, leurs diplômes, leurs certificats de travail, ainsi que toute pièce justificative attestant de leur expérience et de leurs compétences. Il est recommandé de vérifier régulièrement les mises à jour du concours sur le site officiel, car des informations complémentaires ou des modifications de dates peuvent être publiées.
Ce poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade offre une carrière stable et enrichissante. Les surveillants jouent un rôle crucial dans la sécurité des établissements pénitentiaires, la protection des détenus et la prévention des incidents. En outre, ils contribuent activement aux programmes de réinsertion, favorisant l'insertion sociale des détenus à la sortie de leurs peines. Les surveillants adjoints bénéficient d'un environnement de travail structuré, d'un encadrement professionnel et d'opportunités de formation continue pour développer leurs compétences.
En somme, le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade représente une opportunité unique pour les professionnels de la sécurité et de la justice de rejoindre la fonction publique, de contribuer à la réinsertion et de participer à la gestion sécurisée des établissements pénitentiaires. Les candidats motivés, compétents et désireux de s'engager dans une carrière publique stable sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite et à se préparer aux épreuves du concours.
