Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade constitue une étape cruciale dans la construction d'une carrière au sein du service pénitentiaire marocain. Cette fonction, qui s'inscrit dans le cadre de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, est destinée à renforcer les équipes de surveillance et de gestion des établissements correctionnels. Le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un rôle clé, car il assure la sécurité et le bon fonctionnement des établissements pénitentiaires, tout en veillant au respect des droits fondamentaux des détenus et à la mise en œuvre des politiques de réinsertion sociale.

Les responsabilités principales du Surveillant pénitentiaire adjoint comprennent la surveillance quotidienne des détenus, la coordination avec les équipes de sécurité, la gestion des incidents et des situations d'urgence, ainsi que la participation aux programmes de réhabilitation et de réinsertion. Le candidat retenu devra être capable de travailler dans un environnement exigeant, de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle et de maintenir un haut niveau de vigilance et de discipline. Il devra également être capable de collaborer avec les différents services de la prison, tels que les services médicaux, les services juridiques et les services de réinsertion, afin d'assurer une gestion efficace et harmonieuse des établissements correctionnels.

Le processus de sélection pour ce poste est rigoureux et se déroule en plusieurs étapes. Tout d'abord, les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature avant la date limite, qui est fixée au 18 janvier 2026. Le dossier doit inclure les pièces justificatives requises, telles que le diplôme, les certificats de travail, les attestations de formation et les pièces d'identité. Les dossiers seront examinés par un comité de sélection, qui évaluera la conformité des candidats aux exigences du poste et aux critères de sélection. Les candidats retenus seront ensuite convoqués pour un entretien, qui se déroulera le 15 février 2026. L'entretien sera mené par un jury composé de représentants de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, ainsi que d'experts du domaine pénitentiaire. Le jury évaluera les compétences techniques, les connaissances théoriques et les aptitudes comportementales des candidats, afin de déterminer leur aptitude à occuper le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade.

Les candidats qui réussissent l'entretien seront invités à participer à une épreuve pratique, qui se déroulera le 1er février 2026. Cette épreuve pratique consiste à mettre en œuvre les compétences et les connaissances acquises lors de la formation, ainsi qu'à démontrer la capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en équipe. Les candidats qui réussissent cette épreuve pratique seront alors sélectionnés pour occuper le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade. Le nombre de postes disponibles pour ce concours est de 70, ce qui signifie que les candidats retenus auront l'opportunité de rejoindre une équipe de professionnels expérimentés et de contribuer à la sécurité et à la réinsertion des détenus.

Le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un poste permanent, qui offre des avantages sociaux et des possibilités de formation continue. Les candidats retenus bénéficieront d'un salaire compétitif, ainsi que d'un régime de retraite et d'assurance maladie. En outre, le poste offre des possibilités de mobilité interne, ainsi que des opportunités de développement de carrière au sein du service pénitentiaire marocain. Les candidats qui souhaitent postuler à ce poste doivent être motivés, passionnés et déterminés à contribuer à la sécurité et à la réinsertion des détenus. Ils doivent également être capables de travailler dans un environnement exigeant, de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle et de maintenir un haut niveau de vigilance et de discipline.

En conclusion, le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est une opportunité unique pour les professionnels du domaine pénitentiaire de rejoindre le service pénitentiaire marocain et de contribuer à la sécurité et à la réinsertion des détenus. Les candidats retenus bénéficieront d'un poste permanent, d'un salaire compétitif, d'un régime de retraite et d'assurance maladie, ainsi que d'opportunités de développement de carrière. Les candidats qui souhaitent postuler à ce poste doivent être motivés, passionnés et déterminés à contribuer à la sécurité et à la réinsertion des détenus, tout en étant capables de travailler dans un environnement exigeant, de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle et de maintenir un haut niveau de vigilance et de discipline.