Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un appel à la fonction publique qui se déroule dans le cadre de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, une entité semi‑publique du ministère de la Justice. Le poste est destiné à être exercé dans les établissements pénitentiaires situés dans la région de Rabat‑Salé‑Kenitra, ainsi que dans les villes de Rabat, Salé et Kenitra. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3, et posséder une solide connaissance des procédures pénitentiaires, de la gestion de la sécurité et de la discipline.
Les responsabilités principales incluent la surveillance des détenus, la coordination des équipes de sécurité, la mise en œuvre des protocoles de prévention des incidents, ainsi que la gestion des situations d’urgence. Le Surveillant pénitentiaire adjoint doit également veiller au respect des droits fondamentaux des détenus, tout en assurant la conformité aux normes légales et aux directives de la Délégation. Le poste requiert une grande rigueur, une capacité à travailler sous pression et une aptitude à maintenir un environnement sécurisé.
Le concours se déroule en plusieurs étapes : l’annonce officielle, la date de dépôt des dossiers le 18 janvier 2026, la date d’examen le 15 février 2026, et la date de publication des résultats qui sera communiquée ultérieurement. Le nombre de postes ouverts est de 200, ce qui reflète l’importance de la fonction au sein du système pénitentiaire marocain. Les candidats doivent se présenter sur le site officiel de la Délégation, où ils pourront télécharger les documents requis et soumettre leur candidature. Le site officiel fournit également des informations détaillées sur les conditions de travail, les avantages sociaux et les modalités de recrutement.
Les conditions de travail sont strictement présentées dans le cadre de la fonction publique, avec un contrat à durée indéterminée (CDI) et un statut de Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stable, d’une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique, ainsi que d’un accès aux formations continues et aux possibilités d’avancement. Le poste est à temps plein, en présentiel, et implique une présence régulière dans les établissements pénitentiaires pour assurer la sécurité et le bon déroulement des opérations.
En résumé, ce concours offre une carrière enrichissante au sein de l’administration pénitentiaire marocaine, avec des responsabilités clés liées à la sécurité, à la gestion des détenus et à la mise en œuvre des procédures pénitentiaires. Les candidats doivent démontrer un engagement envers la justice, la discipline et la protection des droits fondamentaux, tout en étant prêts à travailler dans un environnement exigeant et à contribuer à la sécurité nationale.
