Présentation du poste

Le Surveillant pénitentiaire adjoint 2e grade est un acteur clé de la sécurité et de la gestion des établissements pénitentiaires. Il travaille sous la supervision du Surveillant pénitentiaire et participe activement à la surveillance quotidienne des détenus, à la prévention des incidents et à la mise en œuvre des mesures disciplinaires. Le poste implique une présence constante, une vigilance accrue et la capacité de réagir rapidement en cas d’urgence.

Responsabilités principales

• Assurer la sécurité des établissements pénitentiaires en surveillant les mouvements des détenus et en contrôlant les accès.
• Maintenir l’ordre et la discipline en appliquant les règlements internes et les directives de la Délégation générale à l’administration pénitentiaire.
• Participer aux opérations de transport des détenus entre établissements, en garantissant la sécurité et le respect des procédures.
• Contribuer à la gestion des dossiers administratifs liés aux détenus, notamment les registres de présence, les rapports d’incidents et les dossiers disciplinaires.
• Collaborer avec les équipes de sécurité, de santé et de services sociaux pour assurer un environnement de travail sécurisé et respectueux des droits humains.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder un niveau d’études équivalent à un baccalauréat, être en bonne condition physique et démontrer une aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Une expérience préalable dans la sécurité ou la gestion pénitentiaire est un atout, mais n’est pas obligatoire. Les candidats doivent également faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’une forte capacité d’adaptation.

Processus de sélection

Le concours se déroule en plusieurs étapes. Les candidats doivent d’abord déposer leur dossier complet sur le site de l’administration avant la date limite du 18 janvier 2026. Le dossier doit contenir la copie du diplôme, une lettre de motivation, un CV détaillé et les pièces justificatives demandées. Après la réception des dossiers, un examen écrit aura lieu le 1 février 2026, suivi d’une évaluation des résultats. Les titulaires seront annoncés après la publication des résultats, et les postes seront attribués en fonction du classement final.

Avantages et conditions

Les titulaires bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la fonction publique, avec un cadre de travail stable et des possibilités d’évolution. Le poste est à temps plein, avec un travail présentiel dans la région Marrakech‑Safi. Les conditions de travail sont conformes aux normes de la fonction publique marocaine, incluant la rémunération, les congés et les avantages sociaux prévus par la législation nationale.

Conclusion

Ce concours représente une occasion unique de rejoindre la Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion, de contribuer à la sécurité nationale et de servir la société dans un rôle essentiel. Les candidats motivés et consciencieux sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux.