Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade constitue une étape cruciale dans la construction d’une carrière au sein de la sécurité pénitentiaire marocaine. Cette fonction, placée au cœur de l’administration pénitentiaire, requiert un ensemble de compétences spécifiques, une solide formation juridique et une capacité à gérer des situations complexes. Le présent document détaille les exigences, les responsabilités, le processus de sélection, les conditions de travail, ainsi que les perspectives de carrière associées à ce poste.
La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion est un organisme public chargé de la gestion des établissements pénitentiaires et de la mise en œuvre des politiques de réinsertion des détenus. En tant qu’entité publique, elle opère sous la tutelle du ministère de la Justice et du ministère de l’Intérieur, avec un rôle central dans la sécurité intérieure du pays. Le concours proposé s’inscrit dans la politique nationale de recrutement des fonctionnaires, visant à garantir la compétence et la motivation des agents chargés de la sécurité des établissements pénitentiaires.
Le Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade est un officier de niveau intermédiaire, placé sous la responsabilité directe du Surveillant pénitentiaire principal. Il intervient dans la gestion quotidienne des établissements pénitentiaires, en assurant la surveillance, la sécurité et le bon déroulement des procédures administratives. Ses missions principales comprennent :
Les Surveillants pénitentiaires adjoints travaillent dans des établissements pénitentiaires, souvent situés dans des zones urbaines ou rurales. Les horaires de travail sont variables, incluant des quarts de nuit, des week-ends et des jours fériés. Le poste exige une présence physique constante, la capacité à travailler dans des environnements à haute sécurité et la capacité à gérer le stress lié à la surveillance des détenus. Les conditions de travail sont strictement encadrées par la législation marocaine du travail et les règlements internes de l’administration pénitentiaire.
Le concours se déroule en deux étapes principales :
Les résultats de l’examen écrit sont publiés sur le site officiel de l’administration pénitentiaire, tandis que les résultats de l’entretien sont communiqués aux candidats retenus. Les candidats non retenus reçoivent un avis de rejet, conformément aux procédures administratives en vigueur.
Le candidat idéal possède :
Le Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade bénéficie d’un parcours de carrière structuré, avec des possibilités d’avancement vers des grades supérieurs (3ème grade, 4ème grade, etc.). Les promotions sont basées sur l’expérience, la performance et la réussite de formations continues. Les agents peuvent également accéder à des postes de responsabilité plus élevés, tels que Surveillant pénitentiaire principal, Chef de service ou Directeur de la sécurité pénitentiaire.
Les agents bénéficient d’un programme de formation continue, incluant des cours sur la gestion des crises, la prévention des violences, la réinsertion sociale et la législation pénale. Les formations sont dispensées par des organismes publics et privés, et sont obligatoires pour maintenir les compétences professionnelles. Les agents peuvent également participer à des séminaires, des ateliers et des conférences pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de sécurité pénitentiaire.
Les Surveillants pénitentiaires adjoints sont soumis à la législation marocaine du travail, aux règlements internes de l’administration pénitentiaire et aux directives du ministère de la Justice. Ils doivent respecter les normes de sécurité, les procédures de gestion des détenus et les protocoles de réinsertion. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions disciplinaires, voire la perte du poste.
Les agents reçoivent une rémunération conforme aux échelles salariales de la fonction publique marocaine. Les avantages comprennent la couverture sociale, la retraite, les congés payés et les allocations familiales. Les détails précis de la rémunération sont disponibles sur le site officiel de l’administration pénitentiaire, après la publication des résultats du concours.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite de dépôt, qui est fixée au 18 janvier 2026. Le dossier doit inclure le formulaire de candidature, les pièces justificatives (certificats, diplômes, attestations d’expérience), ainsi qu’une copie du curriculum vitae. Les dossiers incomplets ou déposés après la date limite ne seront pas pris en compte.
Les résultats du concours sont publiés le 15 février 2026. Les candidats retenus seront invités à se présenter à l’office de recrutement pour la signature du contrat de travail et la prise de fonction. Les candidats non retenus recevront un avis de rejet, conformément aux procédures administratives.
Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade représente une opportunité de carrière enrichissante au sein de la sécurité pénitentiaire marocaine. Les candidats qui souhaitent contribuer à la sécurité, à la justice et à la réinsertion des détenus trouveront dans ce poste un environnement stimulant, des perspectives d’évolution et un engagement envers les valeurs de la fonction publique.
Pour plus d’informations sur le concours, les candidats sont invités à consulter le site officiel de l’administration pénitentiaire, où seront publiées les annonces détaillées, les documents de candidature et les résultats finaux. Les agents recrutés bénéficieront d’un accompagnement complet, d’une formation continue et d’un parcours de carrière structuré, garantissant ainsi un service de qualité et une contribution significative à la sécurité et à la réinsertion des détenus au Maroc.
