Le concours public de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade constitue une étape majeure dans la carrière de tout professionnel souhaitant s'engager dans la fonction pénitentiaire au Maroc. Cette compétition, organisée par la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, vise à recruter un total de 180 agents pour la région Fès-Meknès, afin de renforcer les équipes de surveillance et de gestion des établissements pénitentiaires. Le poste d'adjoint de surveillant pénitentiaire est un rôle clé au sein de la hiérarchie pénitentiaire, impliquant des responsabilités variées allant de la surveillance quotidienne des détenus à la coordination des opérations de sécurité, en passant par la gestion des dossiers administratifs et la participation aux programmes de réinsertion sociale.
Les candidats à ce concours doivent répondre à des critères stricts en matière de formation et d'expérience. Bien que le texte officiel ne précise pas de niveau d'expérience requis, il est généralement attendu que les postulants possèdent une formation de niveau Bac +2 ou équivalent, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine pénitentiaire ou dans la fonction publique. Les compétences attendues incluent la maîtrise des procédures juridiques, la capacité à gérer des situations de crise, la connaissance des droits fondamentaux des détenus, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. Les candidats doivent également démontrer une excellente maîtrise du français, langue officielle de la fonction publique au Maroc, ainsi qu'une capacité à communiquer clairement et efficacement dans un environnement exigeant.
Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes, chacune visant à évaluer les compétences techniques, juridiques et comportementales des candidats. La première étape consiste en un examen écrit, prévu le 1er février 2026, qui teste les connaissances juridiques, la compréhension des procédures pénitentiaires, ainsi que la capacité à résoudre des problèmes complexes. Les candidats doivent également passer une épreuve de mise en situation, où ils seront confrontés à des scénarios réalistes de gestion de détenus, de prévention des incidents et de coordination des équipes. Cette épreuve permet d'évaluer la capacité des candidats à prendre des décisions rapides, à gérer le stress et à maintenir un environnement sécurisé.
Une fois les résultats de l'examen publiés, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien individuel, où ils devront démontrer leurs compétences en communication, leur motivation et leur compréhension des enjeux de la fonction pénitentiaire. Les entretiens sont menés par un comité de sélection composé de responsables de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, ainsi que d'experts en gestion pénitentiaire. Les candidats doivent également fournir un dossier complet, incluant leur curriculum vitae, leurs diplômes, leurs certificats de travail, ainsi que toute documentation attestant de leur expérience professionnelle. Le dossier doit être soumis avant la date limite du 18 janvier 2026, afin de garantir une évaluation complète et équitable.
Les titulaires du poste bénéficieront d'un statut de fonctionnaire, avec un régime de retraite, une couverture santé, ainsi que des possibilités de formation continue. Les agents adjoints de surveillant pénitentiaire auront la responsabilité de superviser les détenus, de veiller à la sécurité des établissements, de coordonner les équipes de sécurité et de participer aux programmes de réinsertion sociale. Ils seront également chargés de la gestion des dossiers administratifs, de la rédaction de rapports, et de la participation aux réunions de coordination avec les autorités judiciaires et les services de santé. Les agents adjoints devront respecter les normes de sécurité, les procédures juridiques et les directives de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.
Le concours est ouvert à tous les résidents du Maroc, sans restriction de nationalité. Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans, posséder un niveau d'études minimum de Bac +2, et être en bonne santé physique et mentale. Les candidats doivent également être disposés à travailler dans un environnement exigeant, avec des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Les agents adjoints de surveillant pénitentiaire devront être capables de travailler en équipe, de gérer des situations de crise, et de maintenir un environnement sécurisé pour les détenus et le personnel.
Les candidats intéressés sont invités à consulter le site de l'administration pour obtenir des informations détaillées sur les modalités de candidature, les documents requis, et les dates clés du concours. Les candidats doivent également se préparer à l'examen écrit, à l'épreuve de mise en situation, et à l'entretien individuel. Les résultats du concours seront publiés à la fin du mois de février 2026, et les titulaires du poste seront informés de leur statut par le biais d'un communiqué officiel. Les candidats retenus seront alors intégrés à la fonction publique, avec un statut de fonctionnaire, et bénéficieront d'un cadre de travail stable, d'un régime de retraite, d'une couverture santé, et d'opportunités de développement professionnel.
En conclusion, le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade représente une opportunité unique pour les professionnels souhaitant s'engager dans la fonction pénitentiaire au Maroc. Le poste offre un cadre de travail stable, des responsabilités variées, et la possibilité de contribuer à la sécurité et à la réinsertion sociale. Les candidats doivent se préparer à un processus de sélection rigoureux, démontrer leurs compétences techniques et comportementales, et être prêts à travailler dans un environnement exigeant. Les titulaires du poste bénéficieront d'un statut de fonctionnaire, d'un régime de retraite, d'une couverture santé, et d'opportunités de développement professionnel au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.
