Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade constitue une opportunité unique de rejoindre la fonction publique marocaine au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion. Les candidats sélectionnés seront responsables de la surveillance quotidienne des établissements pénitentiaires, de la gestion des flux de détenus, de la coordination avec les services de réinsertion et de la mise en œuvre des procédures de sécurité. Le rôle exige une connaissance approfondie des réglementations pénitentiaires, une capacité à travailler dans un environnement exigeant et une aptitude à gérer les situations d'urgence avec professionnalisme et rigueur.

Les missions principales incluent :

• Surveillance et contrôle des détenus pour garantir la sécurité et le respect des règles.
• Gestion des flux entrants et sortants, y compris les libérations, les transferts et les visites.
• Coordination avec les services de réinsertion pour faciliter l'accompagnement des détenus vers la réinsertion sociale.
• Participation aux réunions de coordination avec les autorités pénitentiaires et les services de santé.
• Suivi des procédures administratives liées aux dossiers des détenus, aux infractions et aux mesures disciplinaires.

Le concours se déroule dans la région de Beni Mellal‑Khenifra, avec un examen prévu le 1 février 2026. Les résultats seront publiés en février, et les candidats retenus pourront intégrer la délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion. Le nombre de postes disponibles est de 180, offrant ainsi une large opportunité de carrière au sein de la fonction publique marocaine. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 18 janvier 2026, conformément aux délais indiqués. Ce concours est ouvert à toute personne répondant aux critères de sélection, sans restriction d'âge ou de nationalité, à l'exception des exigences spécifiques à la fonction pénitentiaire.

Les candidats retenus bénéficieront d'un cadre de travail stable, d'un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique, ainsi que d'avantages liés à la carrière fonctionnaire, tels que la sécurité de l'emploi, la progression de carrière et les avantages sociaux. La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion offre un environnement de travail stimulant, axé sur la sécurité, la réinsertion et la protection des droits fondamentaux des détenus. Les candidats auront l'opportunité de contribuer activement à la sécurité nationale et à la réinsertion sociale, tout en développant leurs compétences professionnelles dans un cadre administratif de haut niveau.