La Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, organisme public de premier plan au Maroc, lance un concours pour pourvoir 60 postes de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade dans la région Marrakech‑Safi. Ce rôle clé consiste à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des établissements pénitentiaires, à surveiller les détenus, à appliquer les règlements internes et à collaborer étroitement avec les équipes de sécurité et de gestion des ressources humaines. Le candidat retenu devra démontrer une solide compréhension des procédures pénitentiaires, une aptitude à gérer des situations de stress et une capacité à maintenir un environnement sécurisé et discipliné.

Les responsabilités principales incluent la surveillance des détenus, la prévention des incidents, la coordination avec les services de santé et de réinsertion, ainsi que la participation aux réunions de coordination. Le Surveillant pénitentiaire adjoint doit également veiller à la mise en œuvre des programmes de réhabilitation et de réinsertion sociale, contribuant ainsi à la réduction du risque de récidive. Le poste requiert une forte intégrité, une excellente gestion du temps et la capacité de travailler dans un environnement réglementé.

Les candidats doivent présenter un diplôme de niveau Bac +3 ou équivalent, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine pénitentiaire ou dans un poste similaire. La connaissance des procédures de sécurité, la capacité à gérer des situations d'urgence et une excellente maîtrise du français sont indispensables. Le concours se déroule en deux étapes : une évaluation écrite suivie d'un entretien. Les résultats seront publiés sur le site officiel de l'administration, sans lien direct fourni dans cette annonce.

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site de l'administration pour plus d'informations sur le processus de candidature. La date d'examen est fixée au 1er février 2026, avec un délai de candidature jusqu'au 18 janvier 2026. Le nombre de postes disponibles est de 60, couvrant l'ensemble de la région Marrakech‑Safi. Les titulaires de ce poste bénéficieront d'un contrat à durée indéterminée, d'un environnement de travail stable et d'opportunités de formation continue au sein de la fonction publique.