Le concours de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade constitue une étape cruciale dans la carrière des fonctionnaires du secteur pénitentiaire marocain. Il s’inscrit dans le cadre de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, qui supervise l’ensemble des établissements pénitentiaires du pays. Le poste, ouvert à la région Casablanca‑Settat, vise à pourvoir 200 postes de surveillants adjoints, avec un effectif total de 200 surveillants, répartis sur plusieurs établissements. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent, posséder une solide connaissance des procédures pénitentiaires, ainsi qu’une aptitude à gérer la sécurité et le bien‑être des détenus. Le concours se déroule le 15 février 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement, sans date précise indiquée dans l’annonce.

Les responsabilités principales du surveillant pénitentiaire adjoint comprennent la surveillance quotidienne des détenus, la gestion des flux de visiteurs, la coordination avec les équipes de sécurité, la mise en œuvre des procédures disciplinaires, ainsi que la participation aux programmes de réinsertion. Le surveillant doit également veiller à la conformité des installations, à la maintenance des équipements de sécurité, et à la mise à jour des dossiers administratifs. Il est attendu qu’il possède une excellente maîtrise des règles de la sécurité pénitentiaire, une capacité à travailler sous pression, et une aptitude à communiquer efficacement avec les détenus, les collègues et les autorités supérieures.

En matière de compétences, le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d’analyse, une excellente gestion du temps, une aptitude à résoudre les conflits, ainsi qu’une connaissance approfondie des lois et règlements pénitentiaires. Il doit également être capable de travailler en équipe, de gérer des situations d’urgence, et de maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné. La capacité à rédiger des rapports clairs et précis, à suivre les procédures administratives, et à respecter les normes de confidentialité sont également essentielles.

Le poste offre un cadre de travail présentiel, conformément aux exigences de la fonction publique. Les surveillants pénitentiaires adjoints travaillent généralement à temps plein, avec des horaires qui peuvent inclure des quarts de nuit, des week‑ends et des jours fériés, en fonction des besoins de l’établissement. Le contrat est à durée indéterminée, conformément aux normes de la fonction publique, et offre des avantages sociaux tels que la sécurité de l’emploi, la pension, et d’autres prestations liées à la fonction publique.

Les candidats doivent également être disposés à suivre une formation continue, à participer à des ateliers de mise à jour sur les nouvelles pratiques pénitentiaires, et à s’engager dans des programmes de réinsertion pour les détenus. La capacité à travailler en collaboration avec les services de santé, les services juridiques, et les équipes de réinsertion est également valorisée. Les surveillants pénitentiaires adjoints jouent un rôle clé dans la promotion de la sécurité, de la discipline, et de la réinsertion des détenus, contribuant ainsi à la stabilité et à la sécurité du système pénitentiaire marocain.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans restriction de nationalité, et sans condition de résidence. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite, en veillant à inclure tous les documents requis, tels que le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de travail, et les attestations de formation. Le processus de sélection comprend une présélection basée sur les critères académiques, une évaluation des compétences, et une entrevue finale. Les candidats retenus seront informés de leur réussite par le biais d’un communiqué officiel, qui sera publié sur le site officiel de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion.

En conclusion, le poste de Surveillant pénitentiaire adjoint 2ème grade représente une opportunité de carrière stimulante au sein de la fonction publique marocaine. Il offre un environnement de travail structuré, des responsabilités claires, et la possibilité de contribuer à la sécurité et à la réinsertion des détenus. Les candidats qui souhaitent rejoindre ce poste doivent démontrer un engagement envers les valeurs de la fonction publique, une solide compréhension des procédures pénitentiaires, et une capacité à travailler dans un environnement exigeant.