RED TIC, cabinet de conseil en management et IT Consulting, recherche un Tech Lead iOS pour renforcer son équipe de développement mobile. Le candidat idéal possède une expérience de plus de cinq ans dans le développement d’applications iOS, maîtrise des langages Swift, SwiftUI et UIKit, ainsi que des architectures modernes telles que MVVM et Clean Architecture. Il sera responsable de la définition de l’architecture technique, de la mise en place de bonnes pratiques de développement, de la conduite de revues de code, de la gestion des tests unitaires et UI, et de l’intégration continue (CI/CD). Le poste implique également la supervision technique d’une équipe de développeurs, le coaching et la montée en compétence des membres, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes produit, backend, QA et sécurité.

Les missions principales comprennent :

• Encadrer et accompagner une équipe de développeurs iOS (coaching, montée en compétence).
• Définir l’architecture technique des applications (Clean Architecture, MVVM…).
• Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques : code review, tests, CI/CD.
• Participer activement au développement des fonctionnalités clés en Swift / SwiftUI.
• Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications mobiles.
• Collaborer avec les équipes produit, backend, QA et sécurité dans un environnement Agile.
• Contribuer aux choix technologiques et à l’amélioration continue des process.

Profil recherché :

• Expérience minimum de 5 ans en développement iOS.
• Excellente maîtrise de Swift, UIKit et/ou SwiftUI.
• Bonne connaissance des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture).
• Expérience confirmée en encadrement technique ou rôle de référent.
• Maîtrise des outils : Git, CI/CD, tests unitaires/UI.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de confidentialité des données (secteur bancaire fortement apprécié).
• Capacité à travailler en équipe Agile/Scrum.
• Autonomie, rigueur, esprit de collaboration et leadership.

Conditions :

• Type de contrat : CDI ou Freelance.
• Localisation : Casablanca.
• Rémunération : à négocier selon expérience.
• Disponibilité : immédiate ou à partir de 1 mois.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation via le formulaire de candidature spontanée sur le site de RED TIC. Le processus de sélection comprendra un entretien technique, une évaluation de compétences et une discussion sur la culture d’entreprise.