Enakl est une startup privée spécialisée dans la mobilité collective, offrant des solutions de transport intelligentes et innovantes. Basée à Casablanca, l’entreprise se positionne comme un acteur clé de la transformation du secteur du transport en Afrique du Nord, en combinant technologie de pointe, analyse de données et approche centrée sur l’utilisateur. Le poste de Technical Product Owner – Mobility Platform est un rôle stratégique au cœur de la feuille de route produit, visant à développer et optimiser une plateforme de mobilité qui connecte les utilisateurs, les transporteurs et les partenaires d’affaires.

Le candidat retenu sera responsable de la définition et de la priorisation des fonctionnalités de la plateforme, en travaillant étroitement avec les équipes de développement, de design et de marketing. Il devra posséder une expérience avérée en Product Ownership, Product Management et Technical Business Analysis, ainsi qu’une connaissance approfondie des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). La capacité à collaborer efficacement avec les ingénieurs, à rédiger des exigences structurées et à analyser les données via SQL et Mixpanel est essentielle pour garantir la qualité et la pertinence des livrables.

Les responsabilités clés incluent :

• Définir la vision produit et la roadmap en alignement avec les objectifs stratégiques d’Enakl.
• Élaborer des user stories détaillées, des spécifications fonctionnelles et techniques, et assurer leur traçabilité tout au long du cycle de vie du produit.
• Coordonner les sprints agiles, organiser les revues de backlog, et faciliter les cérémonies Scrum (daily stand‑up, sprint planning, retrospective).
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour transformer les exigences métier en solutions techniques, en veillant à la faisabilité, à la performance et à la scalabilité.
• Analyser les métriques de performance via des outils comme Mixpanel, interpréter les données pour orienter les décisions produit et proposer des améliorations continues.
• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes (direction, marketing, support client) et externes (partenaires B2B, fournisseurs).
• Encourager l’innovation en explorant les technologies mobiles et web (Flutter, React) et en évaluant les outils de gestion de projet (Linear, Jira).

En outre, le poste offre un environnement hybride (HB), combinant travail sur site à Casablanca et télétravail, permettant une flexibilité optimale pour les candidats souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle. Le salaire mensuel commence à 12 000 MAD, avec un CDI, garantissant stabilité et opportunités de croissance au sein de l’entreprise.

Enakl valorise la diversité, l’esprit d’équipe et l’innovation. Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais, avec un niveau de maîtrise fluide, afin de naviguer efficacement dans un contexte international et multiculturel. Le poste est idéal pour les professionnels passionnés par la mobilité, la technologie et les méthodologies agiles, désireux de contribuer à la création d’une plateforme de transport révolutionnaire.