Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, lance un concours public afin de pourvoir vingt postes de Technicien de 3ème grade, classés à l’échelle 9. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie nationale visant à renforcer les capacités opérationnelles des services de santé, à améliorer la qualité des soins et à garantir l’efficacité de la gestion des ressources humaines dans le secteur sanitaire.

Le concours, ouvert à tous les citoyens marocains, se déroule en plusieurs étapes structurées pour assurer une sélection rigoureuse et transparente. La première étape consiste en la réception des dossiers de candidature, dont la date limite est fixée au 31 octobre 2025. Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant la copie de leur diplôme, un relevé de notes, une attestation de travail éventuelle, ainsi qu’une lettre de motivation détaillant leurs motivations et leurs compétences pertinentes pour le poste.

Une fois les dossiers validés, les candidats passent à l’épreuve écrite, qui se tiendra le 30 novembre 2025. Cette épreuve est conçue pour évaluer les connaissances théoriques et pratiques des candidats en matière de santé publique, de gestion de dossiers médicaux, de procédures administratives et de compétences techniques spécifiques au domaine de la santé. Les questions couvrent un large éventail de sujets, allant de la compréhension des protocoles sanitaires aux compétences en gestion de l’information médicale.

Les candidats qui obtiennent les meilleurs résultats à l’épreuve écrite seront invités à participer à une épreuve orale. Cette épreuve vise à approfondir la compréhension des candidats sur les enjeux actuels du secteur de la santé, à évaluer leur capacité à travailler en équipe et à mesurer leur aptitude à gérer des situations complexes dans un environnement public. Les épreuves orales sont menées par un jury composé de membres expérimentés du ministère, qui évaluent à la fois les compétences techniques et les qualités humaines des candidats.

Le processus de sélection est encadré par des règles strictes de transparence et d’équité. Les résultats finaux seront publiés dans les semaines qui suivent l’épreuve orale, et les candidats retenus seront officiellement annoncés par le ministère. Les postes seront attribués à l’issue de la procédure, avec un statut de fonctionnaire à temps plein, garantissant ainsi une stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution au sein de l’administration publique.

Le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 implique une variété de responsabilités essentielles au bon fonctionnement des services de santé. Le titulaire sera chargé de la gestion et de la mise à jour des dossiers médicaux, de la coordination des activités de suivi des patients, et de la participation à la mise en œuvre des protocoles de santé publique. Il devra également assurer la maintenance et la vérification des équipements médicaux, veiller à la conformité des procédures administratives et contribuer à l’élaboration de rapports d’activité destinés aux responsables hiérarchiques.

En outre, le technicien jouera un rôle clé dans la promotion de la santé communautaire. Il participera à des campagnes de sensibilisation, à des programmes de prévention et à des initiatives visant à améliorer l’accès aux soins pour les populations vulnérables. Sa capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales, les gestionnaires de services et les partenaires externes sera cruciale pour atteindre les objectifs de santé publique fixés par le ministère.

Les compétences requises pour ce poste, bien que non explicitement listées dans l’annonce, comprennent une solide connaissance des procédures administratives et médicales, une aptitude à la gestion de l’information, une capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques couramment utilisés dans le secteur de la santé. Le candidat idéal doit également posséder une forte éthique professionnelle, un sens aigu du service public et une capacité à s’adapter aux exigences changeantes du domaine sanitaire.

Le concours offre également des avantages significatifs pour les candidats retenus. En tant que fonctionnaire, le technicien bénéficiera d’un régime de protection sociale complet, incluant la couverture santé, la retraite, et d’autres avantages liés à la fonction publique. De plus, le poste offre des possibilités de formation continue, permettant aux titulaires d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière au sein du ministère.

Pour les candidats intéressés, il est essentiel de préparer un dossier de candidature solide, en mettant en avant les expériences pertinentes, les compétences techniques et la motivation à contribuer aux objectifs de santé publique du pays. La rigueur et la précision dans la présentation du dossier seront des facteurs déterminants pour réussir dans ce concours.

En résumé, le concours pour le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 représente une opportunité unique de rejoindre le secteur public de la santé au Maroc, de contribuer activement à la qualité des soins et de bénéficier d’une carrière stable et enrichissante au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les candidats qui souhaitent s’engager dans cette voie doivent se préparer à un processus de sélection exigeant, mais gratifiant, qui valorise les compétences techniques, l’éthique professionnelle et l’engagement envers le service public.

Les candidats retenus auront la chance de travailler dans un environnement stimulant, où la collaboration interdisciplinaire et la recherche de solutions innovantes sont au cœur des missions quotidiennes. Le poste offre également la possibilité de participer à des projets de santé publique d’envergure, de contribuer à l’amélioration des infrastructures sanitaires et de jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des politiques de santé nationales.

En conclusion, ce concours constitue une étape importante pour les professionnels de la santé désireux de s’investir dans le service public, de développer leurs compétences techniques et de contribuer à la santé et au bien‑être de la population marocaine. Les candidats qui répondent aux critères et qui démontrent une forte motivation et un engagement envers les valeurs du ministère auront l’opportunité de rejoindre une équipe dévouée et de participer activement à la réalisation des objectifs de santé publique du pays.