Le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9 est organisé par l'Agence du Bassin Hydraulique de l'Oum Er-Rbia, une entité publique chargée de la gestion et de la protection des ressources hydriques de la région. Le grade visé correspond à la troisième catégorie de technicien, avec un niveau de responsabilité et de compétence technique élevé, conformément à l'échelle 9 de la fonction publique.

Le nombre de postes à pourvoir est limité à un seul, ce qui rend la concurrence particulièrement forte. Le type de recrutement est régulier, ce qui signifie que le candidat retenu sera intégré dans la fonction publique à plein temps, avec les avantages et les obligations qui y sont associés.

Les modalités de dépôt des candidatures sont exclusivement en ligne, via le portail emploi-public.ma, avec une date limite fixée au 12 décembre 2025. Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant leur CV, leurs diplômes, et toute pièce justificative pertinente. Le dépôt en ligne garantit une traçabilité et une rapidité de traitement des dossiers.

Le concours se compose de deux phases principales : l'examen écrit et l'entretien oral. L'examen écrit, prévu le 11 janvier 2026, évaluera les connaissances techniques en hydraulique, la compréhension des normes et réglementations en vigueur, ainsi que la capacité à résoudre des problèmes pratiques liés à la gestion des ressources en eau. L'entretien oral, qui suivra l'examen écrit, permettra d'évaluer les compétences relationnelles, la motivation, et la capacité du candidat à s'intégrer dans l'équipe de l'agence.

Les résultats de l'examen écrit seront publiés sur le même portail, avec un délai de quelques jours après la date de l'épreuve. Les candidats retenus pour l'entretien oral recevront une convocation détaillée, précisant la date, l'heure et le lieu de l'entretien. Les résultats finaux, incluant la décision de nomination, seront communiqués dans les semaines qui suivent l'entretien oral.

Les critères de sélection incluent la maîtrise des outils informatiques liés à la hydraulique, la connaissance des logiciels de modélisation hydraulique, ainsi qu'une expérience préalable dans la gestion de projets hydrauliques. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe, à gérer des situations d'urgence, et à respecter les normes de sécurité et d'environnement.

Le poste offre un cadre de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le technicien sera amené à collaborer avec d'autres acteurs publics et privés, à participer à des projets de développement durable, et à contribuer à la préservation des ressources en eau de la région.

En résumé, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels de l'hydraulique souhaitant s'engager dans la fonction publique, avec un poste à responsabilités, un environnement de travail dynamique, et la possibilité de contribuer à la gestion durable des ressources hydriques.