Le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 constitue une opportunité majeure pour les professionnels souhaitant intégrer la fonction publique marocaine. Organisé par le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, ce concours vise à sélectionner les meilleurs candidats pour occuper 330 postes répartis dans divers services de l’administration centrale et régionale.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 19 décembre 2025, à 16h30. Le dépôt se fait en ligne via le portail officiel de l’emploi public, garantissant ainsi une procédure transparente et sécurisée. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte.

L’épreuve écrite, prévue le 18 janvier 2026, évaluera les connaissances techniques et professionnelles des candidats. Les sujets porteront sur les travaux des collectivités territoriales, les compétences en gestion administrative, ainsi que sur les principes de la transformation digitale appliqués aux services publics. Les candidats devront démontrer leur capacité à analyser des situations complexes, à proposer des solutions innovantes et à appliquer les normes réglementaires en vigueur.

À l’issue de l’épreuve écrite, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Cet entretien permettra d’évaluer les compétences relationnelles, la motivation et la capacité d’adaptation des candidats aux exigences du poste. Les critères d’évaluation incluront la maîtrise des outils informatiques, la connaissance des procédures administratives et la capacité à travailler en équipe.

Les résultats finaux seront publiés sur le site officiel du concours, après la clôture de l’entretien oral. Les candidats sélectionnés seront alors intégrés à la fonction publique en tant que Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Ce poste offre un cadre de travail stable, avec des perspectives d’évolution au sein de la Direction du développement des compétences et de la transformation digitale.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, âgés de 18 à 35 ans, titulaires d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent. Les candidats doivent également justifier d’une expérience professionnelle pertinente, bien que le nombre d’années d’expérience ne soit pas strictement défini. Les compétences techniques en gestion administrative, en informatique et en transformation digitale sont fortement valorisées.

Les candidats doivent également posséder une maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne connaissance de l’arabe marocain. La connaissance d’autres langues, notamment l’anglais, constitue un atout supplémentaire. Les compétences en communication, en gestion de projet et en analyse de données sont également recherchées.

Le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 offre un environnement de travail stimulant, avec la possibilité de contribuer activement à la modernisation des services publics. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’une formation continue et d’un cadre de travail favorable à l’épanouissement professionnel.

Les candidats intéressés sont invités à consulter régulièrement le site officiel du concours pour obtenir des mises à jour sur les procédures de dépôt, les dates clés et les exigences spécifiques. Le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale reste à disposition pour toute question relative au concours.

En résumé, ce concours représente une étape cruciale pour les professionnels désireux de rejoindre la fonction publique marocaine et de contribuer à la transformation digitale des services publics. Les candidats doivent se préparer rigoureusement aux épreuves écrites et orales, démontrer leurs compétences techniques et relationnelles, et respecter les délais de dépôt afin de maximiser leurs chances de réussite.