Le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la gestion des finances locales. Cette direction s’engage à renforcer les capacités des agents publics afin d’assurer une administration efficace, transparente et orientée vers les besoins des citoyens. Dans ce cadre, le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade - echelle 9 a été lancé afin de sélectionner des professionnels compétents et motivés pour contribuer à la gestion budgétaire et financière des collectivités locales.

Le Technicien de 3ème grade est chargé d’assister les responsables de la gestion financière des collectivités locales dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation des budgets. Ses missions comprennent la préparation des dossiers budgétaires, la vérification des comptes, la production de rapports financiers, ainsi que la participation aux réunions de coordination avec les autorités locales. Il doit également veiller à la conformité des opérations financières avec les normes en vigueur et proposer des améliorations pour optimiser l’utilisation des ressources publiques.

Pour être éligible à ce concours, les candidats doivent posséder une solide connaissance des principes de la comptabilité publique, des procédures budgétaires et des mécanismes de contrôle interne. Une expérience préalable dans la gestion financière publique est fortement appréciée, tout comme la maîtrise des outils informatiques de gestion budgétaire (Excel, logiciels de comptabilité). Les compétences analytiques, la rigueur, la capacité à travailler en équipe et la maîtrise du français écrit et oral sont indispensables.

Le processus de sélection se compose d’une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. L’épreuve écrite porte sur des questions théoriques et pratiques relatives à la gestion financière, à la comptabilité publique et aux procédures budgétaires. Les candidats devront démontrer leur capacité à résoudre des problèmes complexes, à analyser des données financières et à proposer des solutions adaptées aux enjeux de la gestion locale.

La date du concours est fixée au 18 janvier 2026. Les candidats devront se présenter à l’établissement désigné par le ministère, muni de tous les documents requis (pièces d’identité, diplômes, attestations de travail, etc.). L’épreuve écrite se déroulera en deux parties, chacune d’une durée de deux heures, afin de couvrir l’ensemble des compétences attendues pour le poste.

Suite à l’épreuve écrite, les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Cet entretien vise à évaluer la motivation, la capacité d’adaptation, la communication et la compréhension des enjeux liés à la gestion des finances locales. Les candidats devront également présenter un projet de mise en œuvre d’une amélioration de la gestion budgétaire, démontrant ainsi leur créativité et leur sens de l’innovation.

Les titulaires du poste bénéficieront d’un cadre de travail stable, d’un salaire compétitif, ainsi que d’un ensemble d’avantages sociaux. Le poste offre également des possibilités de formation continue, de mobilité interne et de participation à des projets transversaux visant à renforcer la performance de l’administration publique. Les techniciens de 3ème grade jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques et contribuent directement à l’amélioration de la qualité de service offerte aux citoyens.

Pour postuler, les candidats doivent déposer leur dossier complet en ligne avant la date limite du 19 décembre 2025 à 16h30. Le dossier doit inclure le formulaire de candidature, les pièces justificatives, ainsi qu’une lettre de motivation détaillant les raisons pour lesquelles le candidat souhaite rejoindre le ministère. Le dépôt en ligne est obligatoire et constitue la première étape du processus de sélection.

Le calendrier du concours est le suivant : dépôt des candidatures jusqu’au 19 décembre 2025, publication des résultats de l’épreuve écrite le 4 janvier 2026, convocation pour l’entretien oral le 10 janvier 2026, et publication des résultats finaux le 18 janvier 2026. Les candidats retenus seront informés de leur prise de fonction et des modalités d’intégration au sein de la direction.

En conclusion, ce concours représente une opportunité unique de rejoindre une institution publique dynamique et de contribuer activement à la gestion des finances locales. Les candidats motivés, dotés d’une solide expérience et d’une passion pour le service public, sont invités à soumettre leur candidature dans les délais impartis. Le ministère de l’intérieur attend avec intérêt de découvrir les talents qui viendront renforcer son équipe et soutenir la réalisation de ses missions stratégiques.