Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et scientifique du pays, a décidé de lancer un concours régulier afin de renforcer ses équipes techniques. Ce concours, ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection, vise à pourvoir trois postes de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Les trois postes sont destinés à soutenir les services techniques chargés de la gestion des infrastructures numériques, de la maintenance des systèmes informatiques, de la supervision des réseaux, de la gestion des bases de données, ainsi que de la coordination avec les différents services informatiques du ministère.

La procédure de sélection est rigoureuse et se compose de plusieurs étapes. Tout d’abord, les candidats doivent constituer un dossier complet comprenant les pièces justificatives requises, telles que le diplôme, les attestations de formation, les certificats de travail, ainsi que tout document attestant de leurs compétences techniques. Le dossier doit être déposé en ligne avant la date limite du 15 décembre 2025. Les candidatures seront examinées par un jury compétent qui évaluera la conformité du dossier aux exigences du concours.

Les candidats retenus seront ensuite convoqués à un examen écrit qui se tiendra le 18 janvier 2026. Cet examen, d’une durée de deux heures, portera sur les connaissances techniques relatives à la gestion des infrastructures numériques, à la sécurité informatique, à la maintenance des systèmes, à la configuration des réseaux, à la gestion des bases de données, ainsi qu’à la résolution de problèmes techniques courants. Le contenu de l’examen sera conçu pour évaluer la capacité des candidats à appliquer leurs compétences dans un contexte professionnel exigeant.

Les fonctions du Technicien de 3ème grade – échelle 9 sont variées et essentielles au bon fonctionnement du ministère. Le titulaire du poste sera responsable de la maintenance préventive et curative des équipements informatiques, de la mise à jour des logiciels, de la configuration et de la sécurisation des réseaux, de la gestion des bases de données, de la coordination avec les équipes de support technique, ainsi que de la participation à la mise en œuvre de projets de transformation digitale. Le poste exige une connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, des réseaux, des bases de données, ainsi que des outils de gestion de projet. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes interfonctionnelles.

En plus des compétences techniques, le concours valorise la capacité d’analyse, la rigueur, la capacité à résoudre des problèmes complexes, ainsi que la volonté de contribuer à la modernisation des services publics. Les candidats doivent également démontrer une bonne maîtrise des outils bureautiques, des systèmes de gestion de bases de données, ainsi que des protocoles de sécurité informatique. La connaissance des normes ISO relatives à la gestion de la qualité et de la sécurité des systèmes d’information constitue un atout supplémentaire.

Les titulaires de ces postes bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’une rémunération compétitive, ainsi que d’un cadre de carrière stable. Le poste offre également des possibilités de formation continue, de participation à des projets de recherche et de développement, ainsi que la perspective d’évolution vers des grades supérieurs. Les avantages sociaux comprennent la prise en charge des frais de santé, la participation aux régimes de retraite, ainsi que la possibilité de bénéficier de primes liées aux performances et à la participation à des projets d’innovation.

Le concours est ouvert à tous les citoyens résidant au Maroc, à condition de posséder les qualifications requises et de satisfaire aux critères de sélection. Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et ne pas être soumis à des restrictions légales empêchant l’accès à la fonction publique. Le dossier de candidature doit être complet et conforme aux exigences du ministère. Les candidats doivent également être disposés à s’engager dans un service public, à respecter les valeurs de la fonction publique, et à contribuer activement à la mission du ministère.

Le processus de sélection est transparent et conforme aux principes de l’égalité des chances. Les candidats seront évalués sur la base de la qualité de leur dossier, de leurs compétences techniques, de leur expérience professionnelle (le cas échéant), ainsi que de leur performance lors de l’examen écrit. Les résultats seront publiés dans un délai raisonnable après la clôture de l’examen, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien final. Les décisions seront prises par un comité de sélection composé de membres du ministère, d’experts techniques et de représentants du personnel.

Les trois postes de Technicien de 3ème grade – échelle 9 représentent une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la transformation digitale du ministère. Les titulaires auront l’occasion de travailler sur des projets innovants, de participer à la mise en place de solutions technologiques avancées, et de jouer un rôle clé dans la modernisation des services publics. Le poste offre également un environnement de travail stimulant, des possibilités de développement professionnel, ainsi qu’une rémunération attractive.

Pour postuler, les candidats doivent préparer un dossier complet comprenant le diplôme, les attestations de formation, les certificats de travail, ainsi que tout document attestant de leurs compétences techniques. Le dossier doit être déposé en ligne avant le 15 décembre 2025. Les candidats retenus seront convoqués à l’examen écrit le 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés dans les semaines qui suivront l’examen, et les titulaires seront informés de leur nomination par voie officielle.

Le concours est une étape importante dans la construction d’une fonction publique moderne, capable de répondre aux défis de la transformation digitale et de la gestion des infrastructures numériques. Les Techniciens de 3ème grade – échelle 9 joueront un rôle central dans la mise en œuvre de projets stratégiques, la sécurisation des systèmes d’information, et la coordination avec les équipes techniques. Le poste offre une perspective de carrière stable, des possibilités de formation continue, ainsi qu’une rémunération compétitive.

Les candidats intéressés sont invités à se préparer soigneusement, à rassembler tous les documents requis, et à soumettre leur candidature avant la date limite. Le concours constitue une occasion de rejoindre une équipe engagée, de contribuer à la modernisation des services publics, et de participer activement à la construction d’un avenir numérique pour le pays.

En conclusion, le concours pour Technicien de 3ème grade – échelle 9 est une opportunité de carrière exceptionnelle pour les professionnels de l’informatique et des systèmes d’information. Les titulaires bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’une rémunération attractive, d’un cadre de travail stimulant, et d’une perspective d’évolution vers des postes de responsabilité. Le concours est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection, et constitue un moyen de contribuer activement à la transformation digitale du ministère.