Le ministère de l’intérieur, en collaboration avec la Province de Zagora, lance un concours pour pourvoir le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Ce concours est un moyen d’intégrer la fonction publique marocaine dans un cadre réglementé et structuré, garantissant la transparence et l’équité dans le recrutement.
Objectif du poste
Le Technicien de 3ème grade est un professionnel de l’administration chargé de soutenir les services de la province. Ses missions principales incluent la gestion administrative, la coordination des dossiers, la préparation des rapports, la mise à jour des bases de données, la gestion des appels d’offres, la rédaction de courriers officiels, la participation aux réunions de coordination et la mise en œuvre des directives ministérielles.
Profil recherché
• Diplôme de technicien ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.)
• Expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire ou dans la fonction publique.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les équipes.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur.
Conditions de travail
• Type de recrutement : Recrutement régulier.
• Type de dépôt : sur emploi-public.
• Contrat : CDI (contrat à durée indéterminée) dans la fonction publique.
• Lieu de travail : Province de Zagora, Maroc.
• Horaires : Présentiel, horaires de bureau standard (9h-17h).
• Rémunération : Selon grille salariale de la fonction publique (échelle 9).
• Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, indemnités de transport, formation continue.
Calendrier du concours
• Date de dépôt des candidatures : 2 mars 2026 à 16h30.
• Date du concours (écrit) : 29 mars 2026.
• Date du concours (oral) : 29 mars 2026.
• Date de publication de l’annonce : 11 février 2026.
• Résultats : À communiquer après la clôture du concours (date à préciser).
Processus de candidature
Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier complet en ligne via le portail emploi-public.ma avant la date limite. Le dossier doit comprendre : CV, lettre de motivation, copies certifiées conformes des diplômes, attestations d’expérience, justificatifs de nationalité et de résidence, et tout autre document requis par le ministère. Les dossiers incomplets seront rejetés. Les candidats retenus seront convoqués pour l’épreuve écrite, suivie d’une épreuve orale.
Évaluation et sélection
Le concours se compose d’une épreuve écrite (tests de connaissances générales, de logique et de culture administrative) et d’une épreuve orale (entretien de motivation, mise en situation). Les candidats seront évalués sur la base de critères objectifs définis par le ministère. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats retenus seront intégrés à la fonction publique.
Avantages de rejoindre la fonction publique
• Sécurité de l’emploi et stabilité financière.
• Possibilité d’évolution de carrière grâce à des formations internes.
• Participation à des projets d’intérêt public.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Pour plus d’informations, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère de l’intérieur – Province de Zagora via le formulaire de contact disponible sur le portail emploi-public.ma.
