Le concours de Technicien de 4ème grade – Échelle 8 constitue une opportunité de carrière au sein du Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire, plus précisément au Département de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire. La sélection se fait par voie de concours, conformément aux dispositions légales en vigueur. Le candidat retenu occupera un poste de technicien administratif, responsable de la rédaction de documents officiels, de la gestion de dossiers, de la coordination des activités du département, et de la mise en œuvre des procédures internes.

Les missions principales comprennent :

• Rédaction et traitement de correspondances officielles, de rapports, de procès-verbaux et de notes de service.
• Gestion et classement des dossiers administratifs, assurant la traçabilité et la confidentialité des informations.
• Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour la création, la mise en forme et la mise à jour de documents.
• Participation à la préparation des réunions, à la rédaction des comptes rendus et à la coordination des actions entre les services.
• Application des procédures internes et des normes de qualité en matière de gestion documentaire.

Le profil recherché doit posséder :

• Un diplôme de niveau Bac +2 (Licence ou équivalent) en gestion, administration publique ou domaine connexe.
• Une expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une administration publique ou d’une structure de l’économie sociale.
• Une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne connaissance de l’arabe pour la communication interne.
• Des compétences solides en rédaction administrative, en gestion de dossiers et en utilisation des outils bureautiques.
• Un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité.

Le concours se déroule en deux étapes : l’épreuve écrite portant sur la rédaction administrative et la gestion de dossiers, suivie d’une épreuve orale portant sur la connaissance des procédures internes et la capacité à résoudre des problèmes administratifs. Le candidat devra également démontrer sa capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis.

Le poste est à durée indéterminée (CDI) et est soumis à la grille salariale publique, avec une rémunération correspondant à l’échelle 8. Les avantages comprennent la sécurité de l’emploi, la possibilité de formation continue, ainsi que l’accès aux services sociaux et aux avantages liés à la fonction publique.

Les candidatures doivent être déposées avant le 10 janvier 2026. Les résultats seront publiés après l’épreuve écrite, le 25 janvier 2026. Le nombre de places est limité à une seule, ce qui souligne l’importance de la préparation et de la maîtrise des compétences requises.