Le concours de Technicien de 4ème grade - Échelle 8, ouvert le 2 janvier 2026, constitue une opportunité unique pour les professionnels désireux de contribuer au développement des services publics de la Province de Settat. Le poste, situé à BNI KHLOUG, requiert une expertise technique en développement informatique et en mécanique automobile, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des véhicules utilisés par l’administration. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de Technicien de 4ème grade, avec une échelle salariale de 8, et seront intégrés dans le cadre d’un recrutement régulier, équivalent à un CDI, garantissant stabilité et perspectives d’évolution.

Les missions principales du poste comprennent la maintenance préventive et curative des systèmes informatiques, la mise à jour des logiciels, ainsi que la réparation et l’entretien des véhicules automobiles de service. Le technicien devra également participer à la gestion des stocks de pièces détachées, à la rédaction de rapports techniques et à la coordination avec les autres services de la province pour assurer la continuité des opérations. La capacité à diagnostiquer rapidement les pannes, à proposer des solutions efficaces et à travailler en équipe est essentielle pour répondre aux exigences de la fonction.

Le concours prévoit deux places, avec une échelle de 8, et se déroule le 29 mars 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidats doivent soumettre leur candidature avant le 27 janvier 2026 à 16h30. Le poste est ouvert à tous les résidents de la région, sans restriction de nationalité, mais les candidats doivent posséder une formation technique ou universitaire pertinente, ainsi qu’une expérience professionnelle dans les domaines de l’informatique ou de la mécanique automobile. La connaissance des procédures administratives et la maîtrise des outils bureautiques sont également requises.

Les avantages du poste incluent un environnement de travail stable, la possibilité de contribuer à la modernisation des infrastructures publiques, ainsi qu’une rémunération conforme aux barèmes de l’administration publique. Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation continue pour rester à jour avec les évolutions technologiques et les nouvelles normes de sécurité. Le poste offre également des possibilités de mobilité interne au sein de la province, permettant aux techniciens de progresser vers des grades supérieurs ou des responsabilités élargies.

Pour postuler, les candidats doivent préparer un dossier complet comprenant leur CV, leurs diplômes, ainsi que toute attestation de compétences techniques. Le dossier sera évalué selon les critères de compétence, d’expérience et de motivation. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien, suivi d’une évaluation technique. Le concours est un moyen privilégié d’accéder à un emploi public stable, avec des perspectives de carrière claires et un cadre de travail structuré.