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    Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication - Département de la Culture
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    Technicien de 4ème grade - echelle 8
    Salaire non renseigné

    Le poste de Technicien de 4ème grade - échelle 8 est proposé par le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, Département de la Culture. Il s’inscrit dans le cadre d’un concours public visant à renforcer les équipes techniques chargées de la gestion des équipements culturels, de la production de documents administratifs et de la conception de projets de design industriel pour la mode. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la maintenance des installations, la rédaction de rapports, la coordination avec les équipes artistiques et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.

    Les missions principales comprennent : la maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels et techniques ; la rédaction et la gestion de dossiers administratifs, de rapports d’activité et de propositions de projets ; la conception et la réalisation de prototypes de design industriel pour la mode, en collaboration avec les équipes créatives ; la participation à l’organisation d’événements culturels et la coordination avec les partenaires externes. Le poste requiert une approche méthodique, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe.

    Le profil recherché est celui d’un technicien diplômé, idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en mécanique automobile, en gestion administrative ou en design industriel. Le candidat doit faire preuve d’une grande rigueur, d’une forte capacité d’analyse, d’une bonne gestion du temps et d’une aptitude à travailler sous pression. La maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils bureautiques avancés est un atout majeur. La connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise.

    Les conditions de travail sont définies par la réglementation du secteur public. Le poste est à temps plein, en CDI, avec un salaire indicatif non précisé dans l’annonce. Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail stable, d’un environnement stimulant et d’opportunités de formation continue. Le concours se déroule en deux étapes : un examen écrit portant sur les connaissances techniques et administratives, suivi d’un entretien oral visant à évaluer les compétences professionnelles et la motivation du candidat.

    Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le concours se tiendra le 18 avril 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidats retenus seront informés par courrier postal et devront se présenter à l’instruction de la procédure de recrutement. Le ministère encourage les candidatures de personnes qualifiées, motivées et désireuses de contribuer au développement culturel du pays.

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