Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d’un (01) Technicien Archiviste. Le candidat retenu sera chargé d’assurer le classement, l’organisation et la conservation des archives physiques et numériques de la SNTL. Il devra garantir la disponibilité, la traçabilité et l’intégrité des documents archivés, ainsi que participer aux opérations de préparation, transfert, conditionnement et élimination réglementaire des archives.
Les activités principales comprennent la réception, le tri et la classification des documents selon le plan de classement et les procédures internes ; l’étiquetage, le conditionnement, la mise en boîtes et le rangement des archives ; le suivi et la mise à jour des inventaires et bases de données d’archives ; la préparation des archives pour transfert au centre d’archivage ; la gestion de la consultation des archives et leur restitution au centre d’archivage ; la mise en application du calendrier de conservation des archives de la SNTL (durées, échéances, élimination) ; la veille au respect des règles de sécurité, de confidentialité et de conservation des archives ; ainsi que l’accompagnement des entités SNTL dans la gestion de leurs documents.
Le profil recherché doit être de nationalité marocaine, âgé de 35 ans maximum au 01/01/2025, titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en informatique, en gestion des entreprises ou en commerce, délivré par un établissement public. Il doit justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins un an dans le domaine d’archivage ou de la gestion des stocks, être rigoureux, avoir le sens du détail, de la rigueur et de l’organisation dans la manipulation des documents, ainsi qu’un respect strict des procédures internes et des consignes.
Les compétences requises incluent la connaissance des principes de classement, de conservation, d’inventaire et de tri des archives, ainsi que la maîtrise de base des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion documentaire. Le poste est statutaire, à temps plein, et nécessite une mobilité géographique. Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles. Le candidat doit soumettre un dossier complet comprenant un formulaire de candidature, un CV actualisé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes, des attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée, ainsi qu’une copie certifiée conforme de la Carte d’identité Nationale.
La date limite de candidature est fixée au 12 Décembre 2025 à 23h55. Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature via le lien de recrutement fourni par la SNTL. Seuls les diplômes délivrés par les universités et écoles publiques reconnues par l’État seront acceptés. Le nombre de postes à pourvoir pourrait être ajusté en fonction des besoins au moment du recrutement. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil recherché entraînera un rejet automatique. Les candidats retenus pourront être affectés à la SNTL ou à l’une de ses filiales, selon les besoins au moment du recrutement.
