Le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9, organisé par le Ministère de l’Intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, constitue une étape majeure pour les professionnels souhaitant s’engager dans la fonction publique marocaine. Ce concours, d’une importance stratégique, vise à sélectionner des candidats compétents et motivés pour contribuer à la gestion efficace des finances locales et à la mise en œuvre des politiques publiques au niveau national.

Le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 est un poste de responsabilité qui implique la gestion de dossiers financiers, la coordination avec les collectivités territoriales, la participation à l’élaboration de budgets locaux, ainsi que la mise en œuvre de procédures de contrôle interne. Les missions principales comprennent la préparation et le suivi des budgets, la vérification des opérations financières, la rédaction de rapports d’activité, la participation aux réunions de coordination et la collaboration avec les équipes de la Direction du développement des compétences et de la transformation digitale.

Les candidats retenus devront posséder une solide connaissance des principes de gestion financière, des normes comptables marocaines et des procédures administratives. Ils devront également démontrer une capacité à travailler de manière autonome, à gérer des projets complexes et à respecter des délais stricts. La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion financière et les tableurs avancés, est indispensable pour assurer une exécution efficace des tâches quotidiennes.

Le concours se déroule en deux étapes distinctes. La première étape consiste en une épreuve écrite, qui évalue les connaissances théoriques et pratiques des candidats en matière de finances publiques, de comptabilité, de gestion budgétaire et de réglementation administrative. Les candidats qui réussissent cette épreuve passeront à la deuxième étape, qui est un entretien oral. L’entretien oral vise à évaluer les compétences comportementales, la motivation, la capacité d’analyse et la compréhension des enjeux liés à la fonction publique.

Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 19 décembre 2025, à 16h30. Les dossiers complets doivent être soumis en ligne via le portail emploi-public.ma, conformément aux exigences du concours. Les candidats doivent veiller à fournir tous les documents requis, notamment les diplômes, les certificats de travail, les attestations de formation et les pièces justificatives de leur expérience professionnelle. Le non-respect de ces exigences peut entraîner le rejet du dossier.

Le concours est ouvert à l’ensemble de la population marocaine, sans distinction de nationalité, de genre ou d’origine ethnique. Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et posséder un niveau d’études équivalent à un diplôme de technicien supérieur ou d’ingénieur, selon les exigences spécifiques du poste. Les candidats ayant une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des finances publiques ou de la gestion budgétaire seront privilégiés.

Le nombre de postes disponibles est de 460, ce qui représente une opportunité importante pour les professionnels souhaitant rejoindre la fonction publique marocaine. Les candidats retenus bénéficieront d’un salaire compétitif, d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et d’un environnement de travail stimulant. De plus, ils auront la possibilité de participer à des programmes de formation continue, de développement professionnel et de mobilité interne au sein du Ministère de l’Intérieur.

Le concours est un processus rigoureux qui vise à garantir l’intégrité, la transparence et l’équité dans le recrutement des techniciens de 3ème grade. Les candidats doivent se conformer aux règles et aux procédures établies, respecter les délais et fournir des informations précises et vérifiables. Les résultats du concours seront publiés sur le site officiel du Ministère de l’Intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, ainsi que sur le portail emploi-public.ma.

En conclusion, le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – Échelle 9 offre une occasion unique de contribuer à la gestion des finances locales, de participer à la mise en œuvre des politiques publiques et de développer une carrière enrichissante au sein de la fonction publique marocaine. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier, à se familiariser avec les exigences du concours et à soumettre leur candidature avant la date limite du 19 décembre 2025.