Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, organisme public de premier plan, organise un concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Ce poste, unique, fait partie d’un recrutement régulier visant à renforcer les équipes techniques de l’administration. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de technicien, idéalement dans le domaine de l’infographie, et démontrer une maîtrise des outils de conception graphique, de mise en page et de traitement d’images. La spécialité indiquée pour ce concours est l’infographie, ce qui implique une connaissance approfondie des logiciels de création visuelle et une capacité à produire des supports pédagogiques, des présentations et des documents officiels.

La procédure de candidature est entièrement en ligne. Les candidats doivent déposer leur dossier complet sur le portail officiel du ministère, en respectant la date limite fixée au 15 décembre 2025. Le dossier doit comporter le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, les relevés de notes, ainsi que les attestations de compétences professionnelles. Les pièces justificatives sont vérifiées par le service des ressources humaines avant l’ouverture des dossiers.

L’épreuve écrite, prévue le 18 janvier 2026, évaluera les connaissances techniques, la compréhension des procédures administratives et la capacité à résoudre des problèmes liés à l’infographie. Les candidats qui réussiront l’épreuve écrite seront invités à un entretien oral, qui portera sur leur expérience, leurs motivations et leur aptitude à travailler dans un environnement de fonction publique. L’entretien sera conduit par un jury composé de membres du ministère.

Le concours est ouvert aux ressortissants marocains, à condition de posséder la nationalité et d’être en règle avec les obligations légales. Le salaire proposé est conforme aux barèmes de la fonction publique marocaine, avec des primes et des avantages sociaux spécifiques aux techniciens de grade 3. Les titulaires bénéficieront d’une formation continue, d’un parcours de carrière structuré et de possibilités de mobilité interne au sein du ministère.