Le ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts – Département de l’Agriculture – a publié le 4 décembre 2025 une annonce officielle pour un concours visant à pourvoir 98 postes de Technicien de 3ème grade, échelle 9. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un recrutement régulier, conformément aux dispositions légales régissant les concours publics au Maroc. Le concours, identifié par le code C40248/25, est ouvert à l’ensemble des candidats répondant aux critères de qualification et de compétence requis par la fonction publique. La procédure de dépôt des dossiers se fait exclusivement en ligne, via le portail officiel du concours, et le délai de dépôt est fixé au 19 décembre 2025 à 16h30. Les candidats doivent soumettre l’ensemble des pièces justificatives, incluant le diplôme attestant de leur statut de technicien de 3ème grade, ainsi que les attestations de formation et d’expérience pertinente. Le barème de sélection repose sur une évaluation rigoureuse des compétences techniques, de la connaissance des domaines d’intervention du ministère, et de la capacité à contribuer aux missions stratégiques de l’administration agricole. Les domaines d’intervention couvrent un large éventail de spécialités, allant de la production horticole à la gestion de l’eau, en passant par l’élevage, le génie civil, les industries agricoles, les agroéquipements, les réseaux informatiques et le secrétariat de direction. Chaque spécialité requiert des compétences spécifiques, telles que la maîtrise des techniques de production horticole, la gestion intégrée des ressources en eau, la connaissance des normes de sécurité et de qualité dans les industries agricoles, ainsi que la capacité à gérer les équipements agroéquipements et les réseaux informatiques. Les candidats doivent également démontrer une aptitude à travailler en équipe, à gérer des projets techniques, et à assurer un suivi rigoureux des procédures administratives et opérationnelles. Le concours est structuré en plusieurs étapes, incluant une évaluation écrite, une évaluation pratique et, le cas échéant, un entretien. Les candidats qui réussissent ces étapes seront sélectionnés en fonction de leur performance globale, de leur capacité à répondre aux exigences fonctionnelles et de leur aptitude à s’intégrer dans la culture organisationnelle du ministère. Les postes attribués sont permanents, offrant aux techniciens une stabilité professionnelle et la possibilité de contribuer de manière durable aux projets nationaux de développement agricole, de pêche, de gestion des ressources en eau et de préservation des forêts. La rémunération des techniciens de 3ème grade, échelle 9, est conforme aux barèmes publics en vigueur, garantissant une rémunération équitable et compétitive. Les modalités de dépôt, les critères de sélection, ainsi que les exigences en matière de formation et de compétences sont détaillés dans l’annonce officielle, sans mention de salaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste permanent au sein du ministère, avec un statut de technicien de 3ème grade, échelle 9, et une rémunération conforme aux barèmes publics. Les modalités de dépôt et les critères de sélection sont détaillés dans l’annonce officielle, sans mention de salaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste permanent au sein du ministère, avec un statut de technicien de 3ème grade, échelle 9, et une rémunération conforme aux barèmes publics. Les modalités de dépôt et les critères de sélection sont détaillés dans l’annonce officielle, sans mention de salaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste permanent au sein du ministère, avec un statut de technicien de 3ème grade, échelle 9, et une rémunération conforme aux barèmes publics. 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