Le Ministère de l’intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, organise un concours public pour pourvoir 330 postes de Technicien de 3ème grade, échelle 9. Ce concours, ouvert à toute personne remplissant les conditions requises, se déroule en plusieurs étapes afin de garantir la sélection des candidats les plus qualifiés et les plus motivés pour contribuer aux missions de la fonction publique marocaine.

Objectif du concours

Le concours a pour objectif de recruter des techniciens compétents et engagés, capables de soutenir les projets de développement des compétences et de la transformation digitale au sein du ministère. Les candidats retenus participeront activement à la mise en œuvre de politiques publiques, à la gestion de projets, à la coordination d’équipes et à l’optimisation des processus administratifs.

Conditions d’éligibilité

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Être citoyen marocain ou ressortissant d’un pays membre de l’Organisation des Nations Unies.
• Posséder un diplôme de niveau Bac+2 minimum, équivalent à un diplôme de technicien supérieur ou d’ingénieur.
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente, si exigée par le poste.
• Être en règle avec les obligations fiscales et sociales.

Processus de sélection

Le concours se compose de deux phases principales :

1. Examen écrit : Les candidats devront répondre à un test écrit portant sur des connaissances techniques, des compétences en gestion de projet, ainsi que sur les principes de la transformation digitale. L’examen se déroulera le 18 janvier 2026.
2. Entretien oral : Les candidats ayant réussi l’épreuve écrite seront convoqués à un entretien oral. Cet entretien évaluera leurs compétences relationnelles, leur capacité à travailler en équipe, ainsi que leur motivation à rejoindre le ministère.

Dates importantes

• Publication de l’annonce : 4 décembre 2025.
• Dépôt des candidatures : jusqu’au 19 décembre 2025, 16h30.
• Examen écrit : 18 janvier 2026.
• Résultats : à annoncer après l’entretien oral.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier complet en ligne via le portail emploi-public.ma. Le dossier doit contenir les pièces justificatives suivantes :

• Curriculum Vitae détaillé.
• Copie certifiée conforme du diplôme.
• Attestation de travail ou de stage, le cas échéant.
• Justificatif de nationalité.
• Photocopie d’une pièce d’identité.

Il est recommandé de préparer les documents à l’avance afin de garantir la conformité du dossier. Les candidatures incompletes ou non conformes seront rejetées.

Avantages du poste

Les techniciens recrutés bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’opportunités de formation continue, d’un salaire compétitif et d’avantages sociaux propres à la fonction publique marocaine. Le poste offre également la possibilité de contribuer à des projets d’envergure nationale, favorisant le développement des compétences et la transformation digitale du pays.

Conclusion

Ce concours représente une occasion unique pour les techniciens qualifiés de rejoindre le Ministère de l’intérieur et de participer activement à la modernisation et à la transformation digitale de la fonction publique marocaine. Les candidats motivés et compétents sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux.