Le Ministère de l’Intérieur, Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, lance un concours public pour pourvoir 330 postes de Technicien de 3ème grade – échelle 9. Ce concours, ouvert à tous les candidats éligibles, se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les dates clés sont les suivantes : la date de dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2025 à 16h30, et le concours se tiendra le 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement.

Les candidats retenus occuperont des fonctions techniques au sein de la Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, contribuant aux travaux des collectivités territoriales. Les missions principales incluent la gestion de projets techniques, l’assistance aux collectivités dans la mise en œuvre de solutions numériques, et la participation à l’élaboration de politiques de transformation digitale. Les techniciens devront posséder une solide compréhension des enjeux territoriaux et des compétences techniques en informatique, gestion de projets, et analyse de données.

Le concours est de recrutement régulier, sans mention explicite de salaire dans l’annonce. Cependant, les techniciens seront rémunérés conformément à la grille salariale de la fonction publique marocaine, qui prévoit des échelles salariales progressives en fonction du grade et de l’échelle. Les candidats devront également satisfaire aux exigences de la fonction publique, notamment en matière de formation, d’expérience et de compétences techniques.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail emploi-public.ma avant la date limite. Le dépôt en ligne est obligatoire, et les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les candidats doivent également fournir les pièces justificatives requises, telles que le diplôme, le certificat de travail, et tout autre document attestant de leur expérience et de leurs compétences.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans restriction de nationalité. Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans et posséder un niveau d’études équivalent à un diplôme de technicien supérieur ou équivalent. Les candidats doivent également être titulaires d’un certificat de capacité à exercer la fonction publique, délivré par le ministère compétent.

Les candidats retenus seront intégrés à la Direction du développement des compétences et de la transformation digitale, où ils bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue, et d’un cadre de travail axé sur l’innovation et la transformation digitale. Les techniciens auront l’occasion de travailler sur des projets d’envergure nationale, contribuant à la modernisation des collectivités territoriales et à l’amélioration des services publics.

Pour plus d’informations sur le concours, les candidats peuvent consulter le site officiel du ministère ou contacter le service des ressources humaines de la Direction du développement des compétences et de la transformation digitale. Les candidats peuvent également suivre les mises à jour du concours sur le portail emploi-public.ma.