Le concours de Technicien de 3ème grade - Échelle 9, organisé par le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts, constitue une opportunité majeure pour les professionnels du secteur agricole et environnemental. Le poste, situé au sein du Département de l’Agriculture, implique une responsabilité directe dans la gestion et la maîtrise des ressources hydriques, la production horticole, l’élevage des ruminants, ainsi que la coordination des projets de génie civil et d’informatique.

Les missions principales du technicien comprennent :

• La supervision et l’optimisation des processus de production horticole, garantissant la qualité et la conformité aux normes internationales.
• La gestion intégrée de l’eau, incluant la conception, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes d’irrigation rurale, ainsi que la surveillance des ressources hydriques.
• Le soutien aux activités d’élevage des ruminants, en veillant à la santé animale et à la productivité des troupeaux.
• La participation aux projets de génie civil, notamment la réalisation d’ouvrages majeurs et la maintenance des infrastructures existantes.
• La collaboration avec les industries agricoles et alimentaires pour assurer la conformité aux exigences sanitaires et de qualité.
• La gestion des équipements agroéquipements, en assurant leur disponibilité et leur performance optimale.
• La maintenance des réseaux informatiques, garantissant la sécurité et la disponibilité des systèmes d’information.
• Le soutien administratif via le secrétariat de direction, en assurant la coordination des réunions, la gestion des dossiers et la communication interne.

Le profil recherché doit posséder une solide connaissance technique dans les domaines suivants : production horticole, hydraulique rurale, environnement, agriculture, industries alimentaires, agroéquipements, réseaux informatiques et secrétariat de direction. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, bien que le concours soit ouvert aux candidats ayant un niveau de formation adéquat. Le candidat retenu devra démontrer une capacité d’analyse, une rigueur professionnelle, un sens du service public et une aptitude à travailler en équipe.

Le concours se déroule le 4 janvier 2026, avec un examen écrit et un entretien. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les 98 postes à pourvoir sur l’échelle 9 offrent une perspective de carrière stable et évolutive au sein du ministère, avec des possibilités de mobilité interne et de formation continue.