Le Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger a lancé un concours public pour le recrutement d’un Technicien de 4ème grade – Échelle 8. Cette compétition, ouverte à tous les citoyens marocains, vise à pourvoir 46 postes au sein de la fonction publique. Le grade 4 correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire, tandis que l’échelle 8 indique le niveau de rémunération et de statut hiérarchique attribué aux candidats sélectionnés. Les candidats doivent démontrer une solide compréhension des procédures administratives, une capacité à traiter des dossiers complexes et une aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant avec d’autres services. Le concours se compose d’une épreuve écrite portant sur les connaissances générales, les compétences techniques spécifiques au poste et la maîtrise des outils bureautiques. Les candidats doivent également présenter un dossier complet comprenant leur curriculum vitae, leurs diplômes, leurs certificats de travail et toute autre pièce justificative pertinente. Le délai de dépôt des dossiers est fixé au 20 octobre 2025, ce qui donne aux aspirants une marge de temps suffisante pour préparer et soumettre leurs candidatures. La date d’examen est prévue pour le 23 novembre 2025, après laquelle les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les candidats retenus seront intégrés à la fonction publique avec un statut de Technicien de 4ème grade, bénéficiant d’un parcours de carrière structuré, d’une rémunération conforme aux dispositions légales et d’un accès aux avantages sociaux propres à la fonction publique marocaine. Le concours offre une opportunité unique de rejoindre un ministère international, de contribuer à la diplomatie et à la coopération africaine, et de participer activement aux missions de représentation des Marocains résidant à l’étranger. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier, à vérifier les exigences spécifiques et à respecter scrupuleusement les délais de dépôt. Le processus de sélection sera rigoureux, garantissant l’équité et la transparence, conformément aux principes de la fonction publique marocaine. Les résultats seront communiqués ultérieurement, et les candidats retenus pourront entamer leur parcours professionnel au sein du ministère, en contribuant à la mise en œuvre des politiques étrangères et de coopération africaine.