URBAGEC, une société privée marocaine spécialisée dans le BTP, a été fondée il y a plus de deux décennies et s’est imposée comme un acteur majeur du secteur de la construction et des ouvrages d’art. Forte d’une équipe d’experts, l’entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l’innovation. Le poste de Technicien Génie Civil – Ouvrages d’Art est situé à Mohammedia, une ville stratégique qui offre un accès facile aux principaux chantiers de la région.

Responsabilités principales :

- Suivi quotidien des travaux d’ouvrages d’art, incluant terrassements, coffrage, ferraillage, bétonnage et mise en place d’équipements.
- Réalisation de métrés et relevés quantitatifs sur chantier, garantissant la précision des estimations et la conformité aux plans.
- Établissement des attachements et participation à la préparation des situations de travaux, assurant une coordination fluide entre les équipes.
- Suivi de l’avancement des sous-traitants, vérification du respect des délais, de la qualité et des normes contractuelles.
- Veille au respect des règles de sécurité et de qualité sur site, contribuant à un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations locales.

Profil recherché :

- Diplôme Bac+2 en Génie Civil (ISTA, BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience de 0 à 2 ans dans les ouvrages d’art, démontrant une capacité à gérer des projets de construction complexes.
- Excellente lecture de plans et compréhension des documents techniques.
- Maîtrise des métrés et des notions de suivi de chantier.
- Forte organisation, sens de l’organisation et esprit terrain.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Avantages et conditions :

- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un cadre professionnel axé sur la performance.
- Environnement stimulant, projets d’envergure et possibilités de développement professionnel.
- Rémunération compétitive (non précisée dans l’annonce).
- Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement :

- Étape 1 : Soumission de la candidature via la plateforme Jobzyn.
- Étape 2 : Sélection des CV et entretiens techniques.
- Étape 3 : Évaluation des compétences pratiques et des connaissances théoriques.
- Étape 4 : Décision finale et proposition d’embauche.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn. L’équipe RH se chargera de la prise de contact et de l’organisation des entretiens. URBAGEC valorise la diversité et l’inclusion, et encourage les candidatures de profils variés, notamment ceux maîtrisant les langues arabe et française.