Le Ministère de l’intérieur, dans la Province d'Essaouira, lance un concours de recrutement pour le poste de Technicien Géomètre Topographe de 3ème grade, échelle 9. Ce concours, ouvert à tous les candidats répondant aux critères, prévoit deux postes à pourvoir. La publication officielle a eu lieu le 2 mars 2026, et les candidatures doivent être déposées en ligne avant le 17 mars 2026 à 16h30. L'examen écrit est prévu le 12 avril 2026, suivi d'un entretien oral le même jour.
Spécialité : Géomètre topographe. Grade : Technicien de 3ème grade - échelle 9. Nombre de postes : 2. Type de recrutement : Recrutement régulier. Type de dépôt : sur emploi-public.ma.
Profil recherché : Le candidat idéal possède une solide expérience en topographie et géodésie, maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS, etc.), et possède une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Il doit également faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, et d’une bonne maîtrise des outils informatiques. Une expérience préalable dans la réalisation de relevés topographiques, la préparation de cartes et la gestion de projets de géomètre est fortement appréciée.
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
Conditions de travail : Poste en présentiel, avec possibilité de déplacements sur le territoire de la Province d'Essaouira. Le poste est à temps plein, avec un régime de travail standard (8h/jour, 5j/semaine). Le candidat retenu bénéficiera d’une rémunération conforme à la grille salariale publique, ainsi que des avantages liés au statut de fonctionnaire.
Processus de sélection : Le concours se compose d’un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats devront présenter un dossier complet, incluant CV, diplômes, attestations de formation et toute autre pièce justificative. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et sur emploi-public.ma.
Informations complémentaires : Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en géomètre topographe ou équivalent. Les candidats doivent être âgés de 18 à 35 ans au moment de la candidature. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les candidats retenus seront intégrés dans la fonction publique et bénéficieront d’un parcours de formation continue.
Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le site officiel du ministère ou contacter le service des ressources humaines via le formulaire de contact disponible sur emploi-public.ma.