Le Ministère de l’intérieur – Direction du développement des compétences et de la transformation digitale – lance un concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade, échelle 9. Ce concours public, ouvert à tous les citoyens marocains, vise à pourvoir 330 postes répartis sur l’ensemble du territoire national. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience dans la gestion des travaux des collectivités territoriales, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures administratives et des outils informatiques liés à la transformation digitale.

Les missions principales du Technicien de 3ème grade incluent :

• La coordination et le suivi des projets de développement local, en collaboration avec les autorités municipales et les partenaires publics.
• La collecte, l’analyse et la diffusion d’informations stratégiques pour soutenir la prise de décision au niveau régional.
• La participation aux réunions de planification et à la rédaction de rapports d’avancement.
• La mise en œuvre de solutions numériques visant à améliorer l’efficacité des services publics.
• Le soutien aux équipes opérationnelles dans la résolution de problèmes techniques et administratifs.

Le profil recherché est celui d’un professionnel autonome, doté d’une forte capacité d’analyse, d’une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d’une bonne connaissance des systèmes d’information publics. Une expérience préalable dans le secteur public ou dans la gestion de projets territoriaux est un atout majeur.

Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant CV, diplômes, attestations de formation et justificatifs de compétences. Le concours se déroulera en deux étapes : une épreuve écrite, suivie d’un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les titulaires bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI), d’une rémunération compétitive, d’un régime de retraite public et d’un accès aux formations continues.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le portail officiel du ministère ou contacter le service des ressources humaines par le biais du formulaire de contact disponible sur le site.