Description du poste

Le Technicien de 3ème grade – échelle 9 – est un professionnel clé du Ministère de l’intérieur, Province de Fquih Ben Salah. Il intervient dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation des applications informatiques utilisées par l’administration. Sa mission principale est de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes d’information, tout en assurant la conformité aux normes et aux politiques internes.

Responsabilités principales

• Conception et développement d’applications logicielles sur mesure, en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
• Maintenance évolutive et corrective des systèmes existants, incluant la résolution de bugs et la mise à jour de la documentation technique.
• Participation à la définition des besoins fonctionnels en collaboration avec les services métiers.
• Assistance aux utilisateurs et formation sur les nouveaux outils informatiques.
• Veille technologique et proposition d’améliorations pour optimiser les processus internes.

Profil recherché

Diplôme de technicien supérieur en informatique ou équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des langages de programmation (Java, C#, Python, etc.) et des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, Oracle). Connaissance des bonnes pratiques de développement, de la gestion de projet Agile et des normes de sécurité informatique. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes transversales.

Conditions et avantages

Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une administration publique. Rémunération compétitive, primes d’ancienneté et avantages sociaux conformes à la grille salariale publique. Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel. Possibilité de mobilité interne vers d’autres services ou régions.

Processus de recrutement

Le concours se déroule en deux étapes : un examen écrit portant sur les connaissances techniques et un entretien oral évaluant les compétences professionnelles et la motivation. Les candidats devront soumettre leur dossier complet avant la date limite du 11 mars 2026. Les résultats seront publiés le 19 avril 2026, et les entretiens auront lieu le même jour. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien final et la signature du contrat.

Informations complémentaires

Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du Ministère de l’intérieur, Province de Fquih Ben Salah. Le dossier de candidature doit être déposé en ligne via le portail emploi-public.ma avant le 11 mars 2026.