Le concours de Technicien de 4ème grade – échelle 8, spécialisé en informatique, constitue une étape cruciale dans le renforcement des capacités techniques du service du Chef du Gouvernement. Ce poste, unique en son genre, requiert un professionnel aguerri, capable de gérer, maintenir et sécuriser les systèmes d’information essentiels à la fonction publique. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la mise en place de solutions technologiques, la supervision des opérations informatiques et la collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une continuité optimale des services.

Responsabilités principales :

• Conception, déploiement et maintenance des infrastructures informatiques, incluant serveurs, réseaux, postes de travail et équipements périphériques.
• Gestion de la sécurité des systèmes d’information, mise en œuvre de politiques de protection des données, surveillance des incidents de sécurité et coordination avec les équipes de cybersécurité.
• Support technique aux utilisateurs, résolution des incidents, formation des utilisateurs aux nouveaux outils et procédures, et rédaction de guides d’utilisation.
• Participation à la planification stratégique des projets informatiques, élaboration de cahiers des charges, suivi budgétaire et contrôle de la qualité des livrables.
• Veille technologique, identification des besoins d’évolution des systèmes, proposition d’innovations et d’améliorations continues.

Profil recherché :

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, avec une spécialisation en gestion de réseaux ou administration de systèmes.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, démontrant une maîtrise des technologies de l’information, des systèmes d’exploitation, des bases de données et des outils de virtualisation.
• Connaissance approfondie des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP), des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), des solutions de sauvegarde et de restauration, ainsi que des outils de gestion de configuration.
• Capacité à analyser les besoins fonctionnels, à concevoir des solutions adaptées, à rédiger des spécifications techniques et à assurer la conformité aux normes de sécurité.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des projets.

Compétences techniques attendues :

• Administration de serveurs Windows et Linux.
• Gestion des services Active Directory, Exchange, SharePoint.
• Connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Maîtrise des outils de monitoring (Nagios, Zabbix).
• Compétences en scripting (PowerShell, Bash).

Compétences transversales :

• Gestion de projet : planification, suivi, reporting.
• Gestion de la qualité : mise en place de procédures, audits internes.
• Gestion de la relation client interne : écoute, réactivité, service orienté.
• Gestion du changement : accompagnement des utilisateurs, formation.

Processus de recrutement :

Le concours se déroule en plusieurs étapes, incluant la présélection des dossiers, l’épreuve écrite, l’épreuve orale et l’évaluation des compétences techniques. Les candidats doivent déposer leur dossier complet en ligne avant le 11 novembre 2025. La sélection finale se fera le 16 novembre 2025, après publication des résultats le 28 octobre 2025. Le concours est ouvert à toute personne titulaire d’un diplôme reconnu, sans restriction de nationalité, à condition de satisfaire aux exigences de sécurité et de confidentialité propres à la fonction publique.

Avantages et conditions :

• Statut de Technicien de 4ème grade – échelle 8, avec rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique.
• Accès à des formations continues, à des séminaires et à des conférences spécialisées pour maintenir les compétences à jour.
• Possibilité d’évolution vers des postes de niveau supérieur (5ème grade, 6ème grade) en fonction des performances et des besoins du service.
• Participation à des projets transversaux, à la mise en place de solutions numériques pour la modernisation de l’administration.

Environnement de travail :

Le poste est basé au siège du Chef du Gouvernement, dans un environnement dynamique et exigeant. Le technicien travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction, les responsables de services et les partenaires externes. La culture de l’innovation, la recherche d’efficacité et la volonté de moderniser les infrastructures sont au cœur de la mission.

Conclusion :

Ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels de l’informatique désireux de contribuer à la transformation numérique de la fonction publique. Les candidats doivent démontrer une expertise technique solide, une capacité d’adaptation rapide et un engagement envers la qualité du service. Le poste de Technicien de 4ème grade – échelle 8 offre un cadre stimulant, des perspectives d’évolution et la possibilité de participer activement à la modernisation des services publics.