Le concours de recrutement du Technicien de 4ème grade - échelle 8 constitue une étape importante pour les professionnels de l’informatique souhaitant rejoindre l’administration publique marocaine. Ce poste, attribué dans le cadre du concours organisé par le chef du gouvernement, vise à renforcer les équipes techniques chargées de la gestion et de la maintenance des systèmes d’information de l’État. Les candidats retenus seront responsables de la mise en œuvre, du suivi et de l’optimisation des infrastructures informatiques, ainsi que de la formation des utilisateurs aux nouvelles technologies. Le grade 4 correspond à un niveau de responsabilité avancé, nécessitant une solide expérience et une maîtrise approfondie des outils informatiques, des réseaux et de la cybersécurité. Les missions incluent la supervision des projets de développement logiciel, la gestion des incidents, la coordination avec les services informatiques internes et externes, ainsi que la participation aux audits de sécurité. Le poste est proposé en CDI, conformément aux règles de l’administration publique, et offre un cadre de travail stable, des possibilités de formation continue et une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant le 11 novembre 2025, en respectant les modalités de dépôt en ligne indiquées par le chef du gouvernement. Le concours se déroule à l’échelle 8, avec une échelle de notation spécifique et un examen écrit prévu le 16 novembre 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement, et le candidat retenu sera nommé Technicien de 4ème grade, avec un rôle clé dans la modernisation des services publics. Les exigences en matière de formation, de compétences techniques et de connaissances en informatique sont détaillées dans le règlement du concours, accessible via le site officiel du chef du gouvernement. Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, incluant diplômes, attestations de compétences, et références professionnelles, afin de répondre aux critères de sélection rigoureux de la fonction publique marocaine.