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    Technicien Informatique Grade 3
    Technicien Informatique Grade 3
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    Le concours de recrutement pour le poste de Technicien de 3ème grade - échelle 9, organisé par le Ministère de l’intérieur, ouvre un large éventail de responsabilités et de missions. Le titulaire du poste sera chargé de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des applications informatiques destinées aux services publics. Il devra assurer la conformité des systèmes aux normes de sécurité, participer à la gestion des incidents, et collaborer avec les équipes de projet pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées.

    Les missions principales comprennent :

    • Analyse des besoins fonctionnels et techniques des services publics.
    • Conception et développement d’applications web et mobiles.
    • Intégration de bases de données relationnelles et non relationnelles.
    • Gestion des incidents et support technique de niveau 2.
    • Participation aux tests fonctionnels et de performance.
    • Veille technologique et proposition d’améliorations.

    Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en développement logiciel, maîtriser les langages de programmation tels que Java, C#, Python ou PHP, et être à l’aise avec les frameworks modernes (Spring, .NET, Django, Laravel). La connaissance des bases de données SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB) est indispensable. En outre, une compréhension des principes de cybersécurité, de la gestion des identités et des accès, ainsi que des normes ISO/IEC 27001, sera un atout majeur.

    Le poste exige également une forte capacité d’analyse, une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de fournir un travail de haute qualité. La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l’anglais technique est fortement recommandée.

    Le concours se déroule en deux étapes : un examen écrit portant sur les connaissances générales, les tests de logique et les compétences techniques, suivi d’un entretien oral. Les candidats retenus seront informés des résultats et des prochaines étapes. Le concours est ouvert aux citoyens marocains, résidant au Maroc, et répond aux critères d’éligibilité définis par la loi.

    Les conditions de travail sont conformes aux dispositions du Code du travail marocain. Le poste est à temps plein, avec un régime de travail de 35 heures par semaine, et offre un salaire compétitif, des avantages sociaux, ainsi que des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le poste est situé au siège du Ministère de l’intérieur, à Rabat, mais peut nécessiter des déplacements occasionnels vers d’autres sites gouvernementaux.

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 2 février 2026. Les dossiers complets seront examinés par le comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour les différentes étapes du concours. Le concours est un moyen d’intégrer le service public marocain et de contribuer à la transformation numérique du pays.

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