NG est une entreprise industrielle basée à Fès, spécialisée dans la production et la maintenance d'équipements industriels. Forte d'une expérience solide dans le secteur de l'ingénierie et de l'énergie, l'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la fiabilité et l'innovation.
En tant que Technicien Maintenance Industrielle, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels. Vos responsabilités incluent la maintenance préventive et curative, le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées, ainsi que la rédaction de comptes rendus d’intervention. Vous encadrerez également une petite équipe de techniciens, en veillant à leur formation continue et à la mise en place de procédures de travail optimisées.
Vous possédez un Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, ainsi que 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l'électricité et de l'automatisme, et vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à proposer des solutions durables sont essentiels pour contribuer à l'amélioration continue des installations.
Le poste est basé à Fès, avec un travail en présentiel (OS). Vous travaillerez dans un environnement industriel stimulant, où la collaboration et l'innovation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'amélioration continue, de fiabilisation et d'optimisation des processus, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise.
NG offre un cadre de travail dynamique, où la qualité et la fiabilité sont au cœur de chaque projet. Vous aurez l'occasion de travailler sur des équipements de pointe, de développer vos compétences techniques et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. En rejoignant NG, vous ferez partie d'une équipe engagée, où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont prioritaires.
Les candidatures sont évaluées sur la base du diplôme, de l'expérience et des compétences techniques. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien afin de discuter de leur parcours, de leurs compétences et de leur motivation à rejoindre l'équipe de NG.
