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    Ministère de l’intérieur - Préfecture de Beni Mellal
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    Technicien Réseaux - Grade 3
    Technicien Réseaux - Grade 3
    Beni Mellal
    Salaire non renseigné

    Description du poste

    En tant que Technicien Réseaux de 3ème grade, vous serez intégré à l’équipe technique de la Préfecture de Beni Mellal. Votre rôle principal sera de garantir le bon fonctionnement des réseaux informatiques de l’administration, incluant la configuration des routeurs, commutateurs, serveurs, et la mise en place de solutions de sécurité (firewalls, VPN, etc.). Vous participerez également à la planification et à la mise en œuvre de projets d’évolution des infrastructures, en collaboration avec les services informatiques et les partenaires externes.

    Responsabilités principales

    • Maintenance préventive et corrective des équipements réseau.
    • Surveillance continue des performances réseau et résolution des incidents.
    • Installation, configuration et mise à jour des logiciels et firmwares.
    • Gestion des droits d’accès et mise en place de politiques de sécurité.
    • Participation aux audits de sécurité et aux tests de vulnérabilité.
    • Documentation technique détaillée et mise à jour des procédures.
    • Assistance aux utilisateurs internes et formation de base sur les outils réseau.

    Profil recherché

    • Diplôme technique ou universitaire en informatique, réseaux ou systèmes.
    • Expérience confirmée dans la gestion de réseaux d’entreprise (Cisco, Juniper, etc.).
    • Connaissance approfondie des protocoles TCP/IP, VLAN, VPN, QoS, et sécurité réseau.
    • Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
    • Bonne maîtrise des outils de monitoring (Nagios, Zabbix, etc.).
    • Esprit d’équipe, sens du service public et rigueur.

    Conditions de candidature

    • Déposer votre candidature en ligne via le portail emploi-public.ma.
    • Date limite de dépôt : 6 mars 2026 à 16:30.
    • Examen écrit prévu le 29 mars 2026.
    • Résultats publiés après l’examen.

    Processus de sélection

    1. Analyse des dossiers de candidature.
    2. Passage d’un examen écrit.
    3. Entretien oral avec le comité de sélection.
    4. Publication des résultats et convocation des candidats retenus.

    Informations supplémentaires

    Ce concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec un salaire indicatif non communiqué dans l’annonce. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue et d’un environnement de travail au sein d’une administration publique dynamique.

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