Dans le cadre du renforcement de son capital humain, la Société de Développement Régional "ORIENTAL SERVICES" S.A procèdera au recrutement du profil suivant : Technicien Spécialisé en Systèmes et Réseaux (01 poste).

Le candidat retenu sera chargé d’assurer l’installation, l’administration, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information de l’entreprise.

Les missions principales comprennent :

• Installer et configurer les serveurs et systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
• Administrer le réseau informatique (LAN, WAN, Wi‑Fi) et gérer les comptes utilisateurs et droits d’accès.
• Assurer la sauvegarde et la restauration des données, mettre en place les équipements de sécurité (firewall, VPN, antivirus).
• Assurer le support technique aux utilisateurs, superviser les performances et traiter les incidents.
• Participer à la mise à jour et à la maintenance matérielle et logicielle des équipements.

Le profil recherché doit posséder :

• Un diplôme de Technicien Spécialisé en Systèmes et Réseaux (Bac+2).
• Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable, mais un débutant motivé est également accepté.
• Des compétences techniques solides en Windows Server, Linux, Active Directory, TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN, virtualisation (VMware, Hyper‑V) et en outils de sauvegarde et de supervision.
• Des qualités comportementales telles que la rigueur, l’esprit d’analyse, la réactivité, le travail en équipe et le sens du service.

Le poste est proposé en CDI à temps plein, basé à Oujda. Le candidat devra être disponible immédiatement ou dans un délai raisonnable. La rémunération sera conforme aux standards du secteur et aux compétences du candidat.

Pour postuler, le dossier de candidature doit être complet et composé des pièces suivantes : Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie du diplôme, attestations d’expérience, copie de la CIN. Le dossier doit être scanné en format PDF et soumis via le portail dédié. Les candidatures reçues après la date limite ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Nous attendons votre candidature avec intérêt et sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.