Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de composants électroniques et de solutions technologiques, est à la recherche d'un Technico-Commercial en Électronique pour renforcer son équipe commerciale à Marrakech. Le poste est un CDI à temps plein, offrant un cadre de travail dynamique et des perspectives d'évolution intéressantes.

Responsabilités principales :

• Prospection et acquisition de nouveaux clients dans le secteur de l’électronique.
• Identification des besoins techniques des clients et proposition de solutions adaptées.
• Réalisation de démonstrations produit et de présentations techniques.
• Négociation des conditions commerciales, élaboration de devis et suivi des commandes.
• Suivi post‑vente, gestion des réclamations et fidélisation de la clientèle.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques pour assurer la qualité des solutions livrées.
• Participation aux salons, foires et événements professionnels pour promouvoir les produits.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, Licence) en électronique, électrotechnique ou commerce.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente de produits électroniques ou de solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
• Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et adaptée aux non‑experts.
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau intermédiaire ou supérieur).

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des composants électroniques (résistances, condensateurs, microcontrôleurs, etc.).
• Compréhension des systèmes embarqués et des applications industrielles.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, PowerPoint).

Environnement de travail :

• Localisation : Marrakech, Maroc.
• Horaires : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité de déplacements ponctuels.
• Rémunération : À discuter, en fonction de l’expérience et des résultats.
• Avantages : Prime de performance, formation continue, tickets restaurant.

Processus de recrutement :

• Envoi de votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne.
• Entretien téléphonique de présélection.
• Entretien technique et commercial avec le responsable des ventes.
• Référence et vérification des antécédents professionnels.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe dynamique, où l’innovation et le service client sont au cœur de notre mission.