Mafoder Group est une PME marocaine spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions de voirie, béton et mobilier urbain. Depuis sa création, l’entreprise s’est imposée comme un acteur majeur dans l’industrie et l’aménagement urbain, offrant des produits de haute qualité aux collectivités locales, aux entreprises privées et aux partenaires publics. Le siège social est situé à Casablanca, où l’équipe de vente se concentre sur le développement de nouveaux marchés et le maintien de relations solides avec les clients existants.

Le poste de technico-commercial est au cœur de cette stratégie commerciale. Le candidat retenu sera responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats pour des projets de voirie, de béton et de mobilier urbain. Il devra comprendre les besoins techniques des clients, proposer des solutions adaptées, et assurer le suivi des projets depuis la phase de devis jusqu’à la livraison finale. La capacité à travailler en équipe, à gérer un portefeuille client diversifié et à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires est essentielle.

Les responsabilités principales incluent :

• Gestion d’un portefeuille clients à Casablanca et dans les environs.
• Suivi des objectifs commerciaux mensuels et annuels.
• Élaboration de propositions commerciales et de devis techniques.
• Participation aux réunions de projet avec les donneurs d’ordre et les partenaires techniques.
• Veille concurrentielle et identification de nouvelles opportunités de marché.

Les qualifications requises sont les suivantes :

• Formation Bac +2 en Génie Civil, Industriel ou Electromécanique.
• Expérience de 6 à 9 ans dans la vente de solutions de voirie, béton et mobilier urbain.
• Maîtrise des techniques de vente, du relationnel client et de la négociation.
• Excellente présentation orale en arabe et français.
• Mobilité, autonomie et permis B.

En retour, Mafoder Group propose un environnement de travail stimulant, des possibilités d’évolution de carrière, un package salarial compétitif (selon expérience), ainsi que des avantages sociaux tels que la formation continue, l’accès à des outils technologiques modernes et un cadre de travail collaboratif. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en indiquant clairement leur disponibilité et leurs attentes salariales.