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    Téléconseiller B2B – Prise de rendez-vous
    Téléconseiller B2B – Prise de rendez-vous
    24/01/2026 par ECG Pereire Assurances
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    ECG Pereire Assurances, courtier en assurance français depuis plus de 20 ans, est présent au Maroc ainsi que dans quatre autres pays (France, Tunisie, Sénégal, Algérie). Nous recherchons un téléconseiller B2B pour rejoindre notre équipe à Rabat Souissi. Le poste est en CDI avec un salaire évolutif selon l’expérience. Vous bénéficierez d’une stabilité professionnelle, d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive, de primes de parrainage, de commissions déplafonnées, d’une mutuelle privée Saham, ainsi que d’une prime d’adhésion à la mutuelle Saham. Vous travaillerez de 08h30 à 18h00 ou de 09h00 à 18h30, selon votre disponibilité. Le poste requiert un minimum d’un an d’expérience en centre d’appel, une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que des compétences en écoute, analyse, service client, négociation, autonomie, rigueur, responsabilité, conseil, esprit d’équipe et goût du challenge. Vous serez autonome, rigoureux et responsable, avec un sens aigu du service et de la négociation. En interne, vous pourrez évoluer vers des postes de responsabilité plus élevés, bénéficier d’une prime de parrainage, de commissions déplafonnées et d’une évolution de carrière. Nous offrons également un CDI à l’embauche, un salaire évolutif en fonction de votre expérience, une prime de parrainage, des commissions déplafonnées, une AMO + mutuelle privée Saham, ainsi que des conventions et partenariats. L’amplitude horaire est de 08h30 à 18h00 ou 09h00 à 18h30. Le salaire net + primes est à discuter. Si vous êtes sérieux, dynamique, motivé, autonome, rigoureux et que vous avez un sens du service et de la négociation, postulez dès maintenant. Le poste est à Rabat Souissi, à proximité du centre d’appel. Nous attendons votre candidature pour rejoindre une équipe conviviale et stimulante, où vous pourrez bien gagner votre vie. Le processus de recrutement se fait en présentiel, sans télétravail. Les candidats doivent être capables d’écouter, d’analyser, de négocier, de travailler en équipe et de relever des défis. Le poste est ouvert aux candidats francophones, avec un niveau excellent en français. Le processus de sélection se fait en présentiel à Rabat Souissi. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via notre site de recrutement. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe.

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