Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans le secteur des centres d’appels au Maroc ? GAB Performance, acteur reconnu dans le domaine du B2B, lance une campagne LED et recrute des téléconseillers B2B pour un projet à forte rentabilité. Le poste est basé à Casablanca, avec des horaires fixes de 10h00 à 19h00, week‑ends off, et une rémunération nette de 6500 DH, dont primes et bonus. Les scripts sont simples, la qualification rapide, et l’environnement professionnel est motivant.

Les candidats recherchés doivent posséder un bon niveau de français, être motivés, sérieux, et débutants acceptés. Vous serez amené à gérer les appels entrants et sortants, à qualifier les prospects, et à suivre un script prédéfini. Vous travaillerez en équipe, dans un cadre où la performance est récompensée par des primes attractives.

Les avantages sociaux comprennent un salaire net compétitif, des primes, des horaires fixes, et un environnement de travail motivant. Vous bénéficierez d’une amplitude horaire de 10h00 à 18h00, avec des week‑ends off, ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle. Le poste est idéal pour les débutants qui souhaitent se lancer dans le secteur B2B, ainsi que pour les professionnels expérimentés cherchant un revenu attractif.

GAB Performance est une entreprise spécialisée dans les centres d’appels et la communication B2B. Elle propose des solutions de campagne LED, où la qualité du service est primordiale. Les téléconseillers sont formés sur un script simple, ce qui facilite la qualification rapide des prospects. Vous travaillerez dans un environnement professionnel, motivant, et où la rentabilité est élevée.

Pour postuler, il suffit de soumettre votre candidature via le site de Moncallcenter.ma. La date de publication est le 24 janvier 2026, et le poste est ouvert à tous, y compris aux débutants. Vous n’avez pas besoin d’un diplôme spécifique, mais un niveau de français intermédiaire est requis. Les horaires sont fixes, ce qui garantit une stabilité dans votre planning quotidien.

En résumé, cette offre est idéale pour les personnes motivées, sérieuses, et à l’aise au téléphone, qui souhaitent travailler dans un centre d’appels B2B à Casablanca, avec un salaire attractif, des primes, et des horaires fixes. Les débutants sont les bienvenus, et l’environnement professionnel est propice à la croissance et à la réussite.