GAB Performance, un acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, lance une campagne LED ambitieuse et recherche des téléconseillers motivés, sérieux et à l’aise au téléphone pour un projet simple, fluide et très rentable. Le poste est basé à Casablanca, dans un environnement professionnel et motivant, avec des horaires fixes de 10h00 à 19h00, week‑ends OFF, et une amplitude horaire de 10h00 à 18h00. Le salaire net de base est de 5 000 DH, avec une prime supplémentaire pouvant atteindre 6500 DH net + primes. Les débutants sont acceptés, mais un bon niveau en français est requis pour assurer une communication claire et efficace avec les clients B2B. Les candidats doivent être motivés, sérieux et capables de gérer les appels entrants et sortants avec aisance. Les avantages sociaux comprennent un salaire attractif, des primes, des horaires fixes, et un environnement de travail stimulant. Le poste est en présentiel (présentiel) dans un centre d’appels, avec un contrat de travail non précisé (probablement CDI ou CDD). Les compétences clés incluent la maîtrise du français, la motivation, et les compétences téléphoniques. Les tags associés à cette offre sont : b2b, centre d’appels, télémarketing, salaire attractif, débutant. Le poste est ouvert à tous les candidats, y compris les débutants, et vise à fournir une expérience enrichissante dans le domaine du centre d’appels et du télémarketing B2B. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de recrutement marocain spécialisé en centres d’appels, Moncallcenter.ma, sans lien ou adresse e‑mail spécifique fourni dans l’annonce. Le poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent débuter ou progresser dans le secteur du centre d’appels, avec un salaire compétitif et des primes attractives, tout en travaillant dans un environnement professionnel et motivant à Casablanca.