France Rénovation, acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, lance un appel à candidatures pour le poste de téléconseiller – Contrôle de charpente à Marrakech. Cette opération consiste à prendre des rendez‑vous téléphoniques pour le contrôle de charpente, une étape cruciale dans le processus de rénovation des bâtiments. Le téléconseiller sera chargé d’appeler les clients, de les convaincre de l’importance de la prise de rendez‑vous, de recueillir les informations nécessaires et de confirmer les rendez‑vous avec précision.

Le poste est proposé en CDI, avec la couverture CNSS, garantissant ainsi la sécurité sociale et la stabilité de l’emploi. Les horaires sont flexibles, allant de 9h00 à 13h00, puis de 14h00 à 19h00, avec une pause d’une heure. Cette configuration permet de concilier efficacité et bien‑être au travail.

Les exigences du poste sont modestes mais exigeantes : un bon niveau de français, une aisance à l’oral et au téléphone, une dynamique et persévérance, ainsi que des connaissances informatiques de base. Le candidat doit également être assidu, car la ponctualité et la régularité sont valorisées par des primes d’assiduité.

France Rénovation offre un package salarial attractif : un salaire de base de 10 000 dhs, complété par des primes et un bonus d’assiduité de 1 000 dhs pour chaque 38 rendez‑vous confirmés à chaud. En outre, un salaire net de 5 000 dhs est proposé, accompagné de primes supplémentaires. Le poste inclut une formation complète, un suivi régulier et des possibilités d’évolution interne, créant ainsi un environnement propice à la progression professionnelle.

Le candidat idéal est dynamique, persévérant, assidu, à l’aise à l’oral et au téléphone, possède un bon niveau de français et des compétences informatiques de base. La formation est assurée, garantissant une montée en compétences rapide et efficace. L’ambiance de travail est conviviale, favorisant la collaboration et le bien‑être.

Pour postuler, il suffit de contacter France Rénovation via leur plateforme de recrutement. L’offre est valable à partir du 23 janvier 2026, avec un salaire net attractif et des primes motivantes. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature dès que possible afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée.