Skm Shore est une entreprise de premier plan dans le domaine des centres d'appels, située au cœur de Casablanca. Elle se spécialise dans la relation client pour les secteurs des énergies renouvelables, offrant ainsi des solutions de communication efficaces et responsables.

Le poste proposé est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) qui garantit une stabilité professionnelle et un cadre de travail favorable. Les téléconseillers francophones seront responsables de l'émission d'appels, c'est-à-dire de la prise d'initiative et de la conduite d'appels sortants vers des prospects et clients potentiels.

Les horaires de travail sont bien définis : du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h00, puis de 13h30 à 19h00, avec un weekend off. Cette organisation permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité et la concentration.

Les exigences linguistiques sont strictes : une maîtrise parfaite du français est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les candidats doivent également présenter une bonne elocution, un sens aigu du défi et du challenge, ainsi qu'une excellente faculté d'écoute et de communication.

Le travail en équipe est au cœur de la culture de Skm Shore. Les téléconseillers doivent être capables de collaborer efficacement avec leurs collègues, de partager des idées et de contribuer à un environnement de travail positif et motivant.

En termes de rémunération, l'entreprise propose un salaire net fixe, complété par des primes déplafonnées. Cela signifie que les performances individuelles sont directement récompensées, encourageant ainsi les employés à atteindre et dépasser leurs objectifs de vente.

Outre la rémunération, Skm Shore offre des avantages sociaux tels que la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) et d'autres bénéfices liés à la santé et au bien-être des employés. Des challenges de vente et une animation de plateau sont également mis en place pour stimuler la motivation et renforcer l'esprit d'équipe.

Les managers de Skm Shore jouent un rôle clé dans le développement professionnel des téléconseillers. Ils fournissent un accompagnement personnalisé, des formations continues et des feedbacks réguliers pour maximiser le rendement de chaque employé.

Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de recrutement, sans avoir besoin de fournir des informations personnelles sensibles. Le processus de sélection est transparent et se concentre sur les compétences, l'expérience et la motivation des postulants.

En résumé, Skm Shore offre un poste stimulant, bien rémunéré et stable, dans un environnement de travail convivial et axé sur la croissance. Les téléconseillers francophones qui rejoindront l'équipe auront l'opportunité de contribuer activement à la promotion des énergies renouvelables tout en développant leurs compétences professionnelles.