ENR Connect, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, recrute un téléconseiller francophone pour son site de Marrakech. Ce poste, en émission d’appels, est proposé en CDI avec la CNSS, garantissant un cadre de travail stable et sécurisé. Vous serez intégré à une équipe dynamique où la motivation et la performance sont récompensées par des primes journalières et hebdomadaires, ainsi que par des challenges de vente.
Les missions principales incluent la prise d’appels entrants et sortants, la présentation des solutions d’énergie renouvelable, la gestion des objections, la collecte d’informations clients et la mise à jour des bases de données. Vous devrez démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une capacité à communiquer clairement et à écouter activement.
Les critères de sélection sont les suivants : maîtrise parfaite du français, bonne élocution, sens du défi et du challenge, excellente faculté d’écoute et de communication, esprit d’équipe. Aucun niveau d’expérience préalable n’est requis, mais les candidats débutants seront formés sur le poste. Les candidats expérimentés bénéficieront d’une montée en compétences plus rapide.
Les avantages sociaux comprennent un CDI, la CNSS, un environnement de travail convivial, des horaires flexibles (du lundi au vendredi, 09h‑13h et 14h‑19h, weekend libre) et un système de primes attractif. Vous aurez également accès à des formations continues pour développer vos compétences en vente et en service client.
Le poste est situé à Marrakech, au Maroc (code pays MA). Le travail se fait en présentiel (OS). Le salaire net est fixe, complété par des primes journalières et hebdomadaires, ainsi que par un challenge de vente hebdomadaire. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à rejoindre l’équipe dans les meilleures conditions de travail.
Pour postuler, envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique, une évaluation des compétences linguistiques et un test de mise en situation. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat CDI, d’une rémunération compétitive et d’un environnement de travail stimulant.
