Be Digital, acteur majeur du secteur des call centers au Maroc, lance une campagne de recrutement exceptionnelle pour 20 postes de téléopérateurs spécialisés en téléphonie mobile et en produits d’assurance ou d’énergies renouvelables. Le poste est basé à Casablanca, dans un centre moderne situé en plein centre-ville, à proximité des commerces et des transports. Les horaires sont flexibles, allant de 09h à 18h45 ou de 10h à 19h45 selon le produit, avec un rythme de travail présentiel (OS).

Les candidats retenus bénéficieront d’un salaire net de 4500 MAD, complété par des primes déplafonnées dès le premier mois. Une prime de bienvenue de 1000 MAD est versée sur le deuxième mois à partir de la 20e vente. Les avantages sociaux incluent la CNSS, l’AMO et un week-end off. Le poste offre également des opportunités d’évolution pour les agents les plus méritants, dans un environnement jeune et dynamique.

Profil recherché : excellente élocution, capacité à travailler en équipe, orientation client, ponctualité et motivation. Le candidat doit être capable de s’adapter à un environnement en constante évolution et de maintenir un haut niveau de performance. Une expérience préalable dans le secteur des call centers ou de la téléphonie mobile est un atout, mais n’est pas obligatoire. Le poste est ouvert à toute personne maîtrisant le français, avec un niveau natif ou avancé.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation via le formulaire de candidature en ligne. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique suivi d’un entretien en présentiel. Les candidats retenus seront intégrés dans les équipes de Be Digital pour contribuer à la croissance de l’entreprise et à la satisfaction de ses clients.